”
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan .
Esihenkilö istuu tiimipalaverissa . Hän on juuri käynyt koulutuksen psykologisesta turvallisuudesta ja tietää , että avoin keskustelukulttuuri ja erilaisuuden ymmärtäminen ovat tiimin menestyksen avaimia . Hän ymmärtää , miten tärkeää on kysyä enemmän ja kuunnella aidosti . Silti , kun tiimin jäsen nostaa esiin kehitysidean , hän sivuttaa sen nopeasti ja siirtyy eteenpäin .
1 / 2025 HR viesti 31