Kannen kuva Kuva : Jari Lifländer
1 / 2023
SISÄLTÖ
KUVA : JARI LIFLÄNDER
10
Tutkija Marjo Räsänen sanoo , että johtajan pitää arvostaa kaikkia alaisiaan ja olla valmis keskustelemaan . DIALOGISTA TYÖPAIKAN DYNAMO ?
10
Dialogista työpaikan dynamo ? Dialogisen johtamisen avulla voidaan kehittää lähijohtamista , kompetensseja ja organisaation tuottamia palveluja . Marjo Räsänen tutki väitöskirjassaan , kuinka dialogisella johtamisella voi osallistaa henkilöstöä ja hyödyntää kaikkien ideoita terveydenhuollossa .
14
Työhyvinvoinnin tulevaisuus sormiesi ulottuvilla Ihmismieli on terveysasioissa taipuvainen toimimaan reaktiivisesti . Ellei kohdalle osu sairauden vahvistavaa testitulosta tai sietämätöntä kipua , tahdomme ajatella , ettei meitä vaivaa mikään . Tämä lähestymistapa ei ole haitaksi silloin , kun puhutaan hammassärystä tai mahdollisesti nyrjähtäneestä nilkasta . Mutta entä kun on kyse vakavammista , kroonisista elintapasairauksista ?
1 / 2023 HR viesti 5