MESSUT | Rekrygaala 2022
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan .
REKRYGAALA PALKITSI VUODEN VAIKUTTAVIMMAT REKRYTOINTITEOT
KUVAT : NIKO RAAPPANA / DUUNITORI
Vuoden 2022 parhaat rekrytointialan teot ja tekijät palkittiin Rekrygaalassa marraskuussa . Voittajissa korostuivat yhteiskuntavastuullisuus sekä onnistumiset osaajapulasta kärsivillä aloilla .
Vuoden rekrytoija rikkoo lasikattoja Anna-Kaisa Arvo on Vuoden rekrytoija . Arvo on maalauspalveluihin erikoistuneen Sorcolor Oy : n henkilöstöjohtaja ,
joka on vuoden aikana rekrytoinut yli 300 uutta ammattilaista osaajapulasta huolimatta . ” Minulla ei ole tiimiä tai alaisia . Jos henkilöstöä ei saada kasaan tai rekrytointi epäonnistuu , vastuu on ainoastaan minulla ”, Arvo kertoo .
Onnistuneiden rekrytointien lisäksi tuomaristo antoi tunnustusta siitä , miten Arvo ja Sorcolor ovat tarjonneet työmahdollisuuksia eri puolella Suomea asuville ja uransa alkuvaiheessa oleville tekijöille . Arvo haluaa rikkoa rakennusalaan liitettyjä stereotypioita :
” Suosittelen naisia unohtamaan stereotypiat miesvaltaisista työpaikoista . Älä aliarvioi itseäsi . Naiset , jotka uskovat onnistuvansa , onnistuvat . Hyvästi lasikatot , kävelkää niiden yli ja potkikaa sirpaleet sivuun !”
Nurmijärven humoristiset videot hurmasivat Vuoden parhaaksi rekrytointikampanjaksi valittiin yleisöäänestyksellä Nurmijärven kunnan # Ilmiöntekijät .
Humoristinen kampanja rakennettiin vauhdittamaan kunnan rekrytointia , vahvistamaan työnantajakuvaa ja ravistelemaan kuntatyöhön liittyviä ennakkoluuloja . Suurimman suosion saivat näyttelijä Timo Lavikaisen tähdittämät videot , joissa hän heittäytyi erilaisiin kunnan työntekijän tehtäviin . Tuomaristo ihasteli kunnan omaleimaista lähestymistä rekrytointimarkkinointiin . ” Olemme iloisia , että nyt on pölytetty kunta työn mainetta . Kuntatyö ei ole mitään lapioon nojaamista , vaan kiinnostavaa ja huipputärkeää työtä ”, Nurmijärven kunnanjohtaja Outi Mäkelä muistuttaa .
KUVA : NURMIJÄRVEN KUNTA
32 HR viesti 1 / 2023