Tiedon kuluttamisen tavat ovat muuttuneet dramaattisesti viime vuosien aikana . Moni silmäilee tätä nykyä tietosisältöjä pikaisesti aamujunassa tai palaverien välissä . Tietoa on myös saatavilla enemmän ja useammista kanavista kuin koskaan .
Työelämän tahdin kiihtyessä HR-osaajat ja johtajat tarvitsevat ammattitaitonsa ja päätöksentekonsa tueksi ennen kaikkea ajantasaista ja laadukasta tietoa , joka on nopeasti saatavilla . Vastatakseen näihin tarpeisiin HR-ammattilaisten yhdistys HENRY ry ja henkilöstöosaajille suunnattu HR viesti ovat ryhtyneet uudenlaiseen yhteistyöhön . Jatkossa HR viestin artikkelit päivittyvät HENRYn nettisivuille erillisen uutissyötteen kautta , ja ovat näin helposti kaikkien sivuston käyttäjien hyödynnettävissä .
” Suomen suurimpana HR-osaajien verkostona meillä on erinomainen näkymä alan trendeihin ja ajankohtaisiin teemoihin . Koska lukuisat eri toimijat ja viestintäkanavat kilpailevat ihmisten rajallisesta ajasta ja huomiosta , meidän on kyettävä palvelemaan tiedonhakijoita aina vain paremmin . HR viestin sisältösyötteen avulla voimme saavuttaa yhä laajemman joukon ihmisiä , myös jäsenkuntamme ulkopuolelta ”, HENRY ry : n toiminnanjohtaja Marita Salo kertoo .
Viestintäyhteistyö tehostaa tiedonkulkua HR-päättäjille tuomalla oleelliset henkilöstöjohtamisen , henkilöstön kehittämisen ja hyvinvoinnin aihesisällöt entistä useamman saataville . Yhteistyö istuu luontevasti HR viestin asemaan ammattimediana , joka pyrkii tavoittamaan kohderyhmänsä mahdolli-
1 / 2023 HR viesti 17