Työympäristö jakautuu fyysiseen , digitaaliseen ja sosiaaliseen työtilaan , joiden ominaisuuksiin maailmanlaajuinen pandemia on vaikuttanut merkittävästi . Fyysinen työympäristö on Moodit Oy : n sisustusarkkitehti , monimediavaikuttaja , yrittäjä Maaretta Tukiaisen mukaan ” aktuaalinen tilojen kokonaisuus ”, jossa työn luonne määrittelee , missä se tapahtuu . Sosiaalisen työ ympäristön muodostavat yhteisesti sovitut säännöt ja tavat toimia , ja kolmannen , digitaalisen työympäristön on maailmanlaajuinen pandemia tehnyt osaksi arkityöpäivää . Sen osalta on Tukiaisen mukaan mielenkiintoista seurata , kuinka fyysisesti läsnä ja hybridisti etänä olevat saadaan kokemaan yhtäläinen läsnäolon tunne , – niin , ettei kenellekään tule sitä ’ kahden kerroksen väkeä ’ -fiilistä.
KUVA : MOODIT OY , KUVAAJA PETRA VEIKKOLA
Monitilatoimistossa valitaan Yksi malli , jonka mukaan toimitiloja on viime vuosina suunniteltu , on monitilatoimisto ( engl . Activity Based Working ), jossa työpistealueet on suunniteltu kolmeen eri vyöhykkeeseen kahden pääkriteerin perusteella : tehdäänkö työtä pääasiallisesti
KUVA : SISUSTUSARKKITEHTITOIMISTO PROFIT INTERIOR
Maaretta Tukiaisen mukaan varsinkin nuorempi ikäpolvi arvostaa työympäristöä , jotka on suunniteltu kestävän kehityksen mukaisesti .
”
Tällä hetkellä työympäristöihin kaivataan lisää kodinomaisuutta .
yksin vai muiden kanssa ja kuinka paljon ääntä työstä lähtee . Neliöitä tarvitaan monitilatoimistossa usein aiempaa vähemmän , koska työpisteitä ei lasketa koko henkilöstömäärän mukaan . Samaan aikaan erityyppisten tilojen määrä lisääntyy toimintolähtöisesti . ” Vuorovaikutteisella vyöhykkeellä tehdään äänekästä työtä , esimerkiksi markkinointitiimi , joka ideoi ja sparrailee kovaan ääneen – heidän työtilansa voidaan suunnitella erilleen muista . Puolihiljaisella työpistealueella voi vastata puhelimeen , jutella vieruskaverin kanssa ja jos on tarvetta palaveriin , mennä lähellä olevaan ad hoc -neukkariin. Useimmissa toimistoissa on myös yksi täysin hiljainen työpistealue ,
1 / 2022 HR viesti 15