HR viesti 1/2021 | Page 6

28

Monikanavaisuus kuuluu moderniin rekrytointiin Kun kilpailu osaajista kovenee , ratkaisuja etsitään niin kohdennetusta monikanavaisesta rekrytointimarkkinoinnista kuin selkeästä viestinnästä .

32

Henkilöstökuvaus on investointi työhyvinvointiin Henkilöstökuvaus on parhaimmillaan tiimihenkeä nostattava elämys ja keino osoittaa arvostusta henkilöstölle . Kokeneet valokuvaajat Niina Stolt ja Mirkku Merimaa eivät koskaan kuvaa ihmistä minuuttiaikataululla .

36

Monimuotoinen mutta näkymätön hoivavastuu työelämässä Työelämässä ja lainsäädännössä tunnistetaan lapsiperhearkeen ja vanhemmuuteen liittyviä haasteita , mutta perheystävälliseksi työpaikaksi lukeutuvallakaan työpaikalla ei välttämättä tunnisteta tai kiinnitetä huomiota muihin läheisiin kohdistuvia hoivavastuita .

42

Hallitse tietotulvaa ” Tietotyöläinen kuormittuu , kun on saavutettu aivojen tiedonkäsittelykyvyn katto . Ärsyketulva on valtava ja työssä ajaudutaan hoitamaan useita tehtäviä samanaikaisesti ”, kuvailee työ- ja organisaatiopsykologi Eerika Skarp Resilio Oy : stä .

46

Hyvä johtaminen milleniaalien perspektiivistä Milleniaalit ovat jo suurin työikäisten ryhmä . Yritykset pohtivatkin kuumeisesti , kuinka näitä tulevaisuuden tähtiä voi parhaiten sitouttaa ja johtaa .
6 HR viesti 1 / 2021