TYÖELÄMÄN MIELENTERVEYSOHJELMA KÄYNNISTYY
Sosiaali- ja terveysministeriö käynnistää Työelämän ja hyvän mielenterveyden toimenpideohjelman . Ohjelman toiminta alkaa Työterveyslaitoksen toteuttamalla Mielenterveyden tuen työkalut -projektilla. Tavoitteena on työkalupakki , josta työpaikat voivat valita itselleen sopivia työkaluja maksutta käyttöönsä .
Työhyvinvointia ja työn tuottavuutta voidaan työpaikoilla merkittävästi lisätä vahvistamalla mielenterveyttä ja ennaltaehkäisemällä ongelmia . Samalla pystytään vähentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia kustannuksia .
Tarvetta mielenterveystyöhön lisäävät koronan aiheuttamat poikkeusolot ja niiden mukanaan tuomat uudet terveysriskit ja henkinen kuormitus .
Toimenpideohjelma korostaa ongelmien ennaltaehkäisyä Työyhteisössä mielenterveyden haasteiden ehkäisy perustuu työolosuhteiden , työn sujuvuuden ja työyhteisön jatkuvaan kehittämiseen . Mielenterveyden vahvistamisessa tärkeää on luoda työpaikalle sellaiset olosuhteet , ettei turhaa psyykkistä tai sosiaalista kuormitusta synny .
Käytännössä kuormitusta voidaan vähentää muun muassa organisoimalla hyvin työtehtäviä ja prosesseja ja lisäämällä päätöksenteon ennakoivuutta ja pitkäjännitteisyyttä . Samalla on pyrittävä panostamaan työyhteisön sisäisiin vuorovaikutussuhteisiin ja työn johtamiseen tavoitteiden selkiyttämiseksi sekä ratkaistava työhön sisältyviä arvoristiriitoja .
” Työntekijän yksilöllinen tuki on äärimmäisen arvokasta . Suomalaisen työelämän näkökulmasta on kuitenkin tärkeää vahvistaa myös aidosti ennaltaehkäisevää , rakenteellista lähestymistä mielenterveyden haasteisiin . Niin kauan kuin hoidamme vain oireita , emme ole askeltakaan lähempänä syiden ratkaisua ”, Työterveyslaitoksella osahanketta johtava projektipäällikkö Kaisa Mikkola ja johtaja Salla Toppinen- Tanner muistuttavat .
Hankkeen tavoitteena on kannustaa ja mahdollistaa myös työterveyshuollon asiantuntemuksen entistä parempi hyödyntäminen työyhteisön ja johtamisen kehittämisessä työpaikoilla .
Mielenterveys on osa työkykyä Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämässä Työelämän ja hyvän mielenterveyden toimenpideohjelmassa tavoitteena on muuttaa työelämän näkökulma mielenterveyteen .
Mielenterveys on yhä tärkeämpi työkyvyn osatekijä työelämässä . Mielenterveyden ongelmien ennaltaehkäisystä on kiistatonta hyötyä sekä työhyvinvoinnille että työpaikoille . Uupumus tai masennusoireilu vähentävät työtehoa jo ennen vakavinta seurausta , työkyvyttömyyttä .
” Varhaisen tuen ja ongelmien ennaltaehkäisyn avulla voidaan työuria pidentää ja siten vaikuttaa työllisyysasteen kasvuun . Työelämän mielenterveysohjelmassa kehitetään myös uusi mielenterveyden tuen malli työterveysyhteistyöhön ja toteutetaan viestintäkampanja , jonka tarkoituksena on vähentää mielenterveysongelmiin liittyviä haitallisia uskomuksia . Toimenpiteiden vaikuttavuutta seurataan tutkimuksen avulla ”, kertoo ohjelman hankepäällikkö Jaana Vastamäki Sosiaali- ja terveysministeriöstä . n
Lähde : Työterveyslaitos Lisätietoja : www . ttl . fi
KUVA : PIXABAY
1 / 2021 HR viesti 57