HR viesti 1/2021 | Page 55

YRITTÄJÄ – TUE TERVEELLISTÄ LIIKKUMISTA , HYÖDYNNÄ TYÖSUHDEPYÖRÄETU SUORAAN MAAHANTUOJAN KAUTTA

YRITTÄJÄ – TUE TERVEELLISTÄ LIIKKUMISTA , HYÖDYNNÄ TYÖSUHDEPYÖRÄETU SUORAAN MAAHANTUOJAN KAUTTA

Työsuhdepyöräilystä tuli vuodenvaihteessa taloudellisesti aiempaa fiksumpi vaihtoehto , sillä pyöräetu tuli ansiotuloverosta vapaaksi 1 200 euroon asti . Jos pyörän kustannukset on jaettu neljälle vuodelle , voi työntekijä hankkia tuloverovapaasti maksimissaan 4 800 euron hintaisen fillarin .
Työsuhdepyöräksi hyväksytään perinteinen polkupyörä tai sähköpyörä , jonka moottori avustaa kulkua vain poljettaessa . Työsuhdepyörän hankintamalli on samanlainen kuin työsuhdeautoissakin . Työnantaja hankkii työntekijän työ- ja vapaa-ajan ajoja varten polkupyörän ja tarjoaa sen joko palkan päälle tai vähentää edun arvon työntekijän bruttopalkasta . Tyypillisesti pyörä hankitaan 2 – 4 vuoden rahoitus- tai leasing-sopimuksella tai suoraostona . Sopimuksen päättyessä työntekijä voi lunastaa pyörän itselleen .
Työsuhdepyörät ilman välikäsiä Vuonna 2009 perustettu Electrobike on Suomen vanhin sähköpyöriin erikoistunut yritys . Se on myös aloittanut ensimmäisenä toimijana sähköpyöräleasingin , jo yli 5 vuotta sitten . Yrityksellä on asiakkainaan muun muassa lukuisia yrityksiä sekä Tampereen kaupunki .
” Työsuhdepyörän hankkiminen kauttamme on vaivatonta ja luotettavaa , sillä maahantuojana vastaamme pyöristämme itse suoraan ilman välittäjiä , ja pystymme siten takaamaan kansainvälisten verkostojemme avulla hyvän saatavuuden ”, kertoo Electrobiken perustaja , Jani Jokinen .
” Räätälöimme asiakkaalle sopivan leasing-paketin , johon voidaan sisällyttää pyörän ohella huollot ja tarvittavat varaosat . Ammattitaitoinen huoltotiimimme tuntee valikoimamme läpikotaisin , joten työntekijä saa aina henkilökohtaista apua pyörän huoltotilanteissa . Leasinghintamme ovat kilpailijoihin verrattuna edulliset , sillä suurena toimijana olemme onnistuneet neuvottelemaan rahoituksen koron ja ehdot kohdilleen . Epämääräisiä toimistomaksuja , välityspalkkioita tai muita lisäkuluja ei leasing-hintaan lisätä . Me maahantuomme pyörät itse , antaen joustoa hinnoitteluun ja mahdollisiin palautuksiin .”
Etuja työnantajalle & työntekijälle Jokinen näkee työsuhdepyöräilyn tuovan merkittäviä etuja sekä työntekijälle että työnantajalle . Työmatkapyöräilyn on tutkimuksissa todettu parantavan kuntoa , toiminta- ja työkykyä sekä stressinhallintakykyä . Lisäksi se vähentää sairauspoissaoloja keskimäärin 4 – 6 päivää vuodessa . Kun työmatka taitetaan auton sijaan pyörällä , vähenevät luonnollisesti myös ilmastopäästöt .
Työnantajalle taas koituu taloudellista hyötyä , sillä työsuhde-edusta ei tule palkan sivukuluja ja leasing-sopimuksen kulut tai pyörän hankintahinta voidaan vähentää yhteisöverotuksessa . Työnantaja voi siis mahdollistaa edun siten , ettei siitä aiheudu lainkaan kustannuksia .
Electrobike myy vain laadukkaita ja kestäviä sähköpyöriä . Valikoimaan kuuluvat oman , Suomessa kehityn Boostbikemerkin lisäksi muun muassa Husqvarnan ja R Raymon & Ruff Cyclesin fillarit . Saatavana on myös laaja valikoima pyörien lisävarusteita , pyöräilytarvikkeita sekä varaosia .
” Teemme pyörille aina luovutushuollot ja annamme asiakkaalle henkilökohtaisen perehdytyksen pyörän käyttöön ”, Jokinen summaa . Jatkossa työsuhdepyörän huollattaminen onnistuu kätevästi , sillä Electrobike avaa tänä vuonna valtakunnallisen huoltopisteverkoston , joka kattaa kaikki Suomen maakuntakeskukset . n
Tutustu sähköpyöriin osoitteessa : www . electrobike . fi
1 / 2021 HR viesti 55