MESSUT | Rekrygaala 2020
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan .
KUVA : JARKKO RELANDER
REKRYGAALA PALKITSI POIKKEUKSELLISEN VUODEN INNOVAATIOT JA TÄRKEÄT TEOT
Vuoden parhaat rekrytointialan teot ja tekijät palkittiin jälleen marraskuussa . Työnhakupalvelu Duunitorin jo kolmatta kertaa järjestämää Rekrygaalaa juhlittiin poikkeusvuonna virtuaalisesti .
Vuoden 2020 Rekrygaalan finalisteissa ja voittajissa korostuivat poikkeuksellisen vuoden mukanaan tuomat innovaatiot ja merkitykselliset teot työpaikkojen säilyttämisen eteen .
Vuoden rekrytoija haastaa vallitsevia ajatusmalleja Rekrygaalan tuomaristo valitsi Vuoden rekrytoijaksi loimaalaisen teollisuuden perheyritys Pemamekin henkilöstöjohtaja Niina Nurmen , joka on luotsannut viime vuosina vauhdilla kasvaneen yrityksen rekrytointia ja henkilöstöä muutosten aallokossa .
Viimeisen vuoden aikana Pemamek on rekrytoinut Nurmen johdolla lähes 100 uutta ammattilaista tiimiinsä , myös haastaviin korkean asiantuntijuuden paikkoihin .
Tuomaristo kehuu Nurmea erityisesti muutosjohtamisen taidoista sekä siitä , kuinka hän on kehittänyt yrityksen rekrytointi- , perehdytys- ja koulutuskäytäntöjä .
” Rekrytoijan pitää osata haastaa vallitsevia ajatusmalleja . Tärkeää on myös kyky ennakoida ja nähdä pidemmälle : miten tietty työtehtävä tulee muuttumaan , ja minkälaista osaamista siinä tarvitaan tulevaisuudessa ”, Nurmi kuvailee .
” Voitto on iso tunnustus meidän tiimillemme , sillä rekrytointi ei ole koskaan ’ yhden naisen show ’. Otan tunnustuksen vastaan nöyrin mielin . Tuntuu etuoikeutetulta saada oman työn erittäin tärkeästä vastuualueesta tunnustusta .”
Vuoden rekrytointiteko tarjosi työn lähes 800 : lle ravintola-alan ammattilaiselle Vuoden rekrytointiteoksi 2020 tuomaristo valitsi HOK-Elannon korona-ajan rekrytoinnit .
Kun poikkeustoimet sulkivat keväällä ravintoloita , tarjosi HOK-Elanto kaikille ravintola-alan ammattilaisilleen mahdollisuuden siirtyä kaupan alan työtehtäviin .
40 HR viesti 1 / 2021