ASIAKAS
VIESTI
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan.
MARKKINOINTI-INSTITUUTTI JA RASTOR YHDISTYIVÄT
– RASTOR-INSTITUUTISTA KOULUTUS- JA URAPALVELUT
YKSILÖLLE JA YRITYKSELLE
Kaksi menestyksekästä koulutustoimijaa, Markkinointi-instituutti ja Rastor, aloittivat 1.1.2020 yhteisen matkansa
Rastor-instituuttina. Rastor-instituutti tarjoaa elämän suuntaa muuttavia oppimiskokemuksia ja uramahdollisuuksia
sekä vauhdittaa yritysten kasvua. Osaamisen kehittämisen ja työllistämisen palveluillaan se on tekemässä
Suomesta työelämän kärkimaata tuottavuudessa ja hyvinvoinnissa.
Yhdistyminen 1.1.2020 Rastor-instituutiksi synnytti valtakunnal-
lisen osaamisen kehittämisen ja työllistämisen palveluita tarjo-
avan toimijan.
Rastor-instituutti-nimi kunnioittaa kahden perustajayrityk-
sen vahvaa historiaa ja niiden intohimoa kehittämiseen. Sekä
Rastor että Markkinointi-instituutti ovat intohimoisesti kehittä-
neet suomalaista työelämää ja sen tekijöitä. Yritysten asiak-
kaina on ollut satojatuhansia ihmisiä ja tuhansia yrityksiä.
Yhteenlaskettuna niillä on 160-vuotinen kokemus yritysten kas-
vun ja ihmisten ammatillisten taitojen vauhdittamisesta.
Asiakaslupauksena Tunnistettava muutos
Asiakaslupauksellaan Tunnistettava muutos Rastor-instituutti
kohdistaa huomion osaamisen kehittämisen ja työllistämisen
palveluiden lopputulokseen. Olennaista on, että syntyy toivot-
tua muutosta, joka näkyy asiakkaan asiakkaille, kollegoille,
esimiehelle ja muille sidosryhmille.
Rastor-instituutin asiakaslupausta on lunastamassa myös
laaja asiantuntijaverkosto, johon kuuluu nimekkäitä erikois- täjyys ja yritysneuvonta, työnjohto sekä tekniikka ja rakentami-
alansa asiantuntijoita ja valmentajia. Asiantuntijaverkosto nen. Rastor-instituutti on myös oppisopimuskouluttaja ja järjes-
takaa, että asiakkaat nauttivat aina ajantasaisesta, suoraan tää Opetushallituksen virallisia ammatillisia tutkintoja.
työelämästä kumpuavasta osaamisesta.
”Iloitsemme siitä, että asiakkaamme kääntyvät yhä uudel-
Rastor-instituutti toteuttaa osaamisen kehittämisen palvelui-
den lisäksi työllistämisen palveluita, joilla turvataan osaavan
leen puoleemme, jolloin saamme nauttia pitkäjänteisestä työvoiman saatavuus ja näin varmistetaan suomalaisten yritys-
yhteistyöstä heidän kanssaan ja todistaa upeita yhteistyön ten kasvu. Työllistämisen palvelut muodostuvat rekry-, täsmä-
tuloksia. Asiakkaat mahdollistavat olemassaolomme”, kiteyt- ja muutoskoulutuksista sekä muutosturvapalveluista.
tää Toni Berkowits, Rastor-instituutin toimitusjohtaja.
Rastor-instituutti on yhdistymisen myötä merkittävä valta-
”Olemme panostaneet merkittävästi palveluidemme digi- kunnallinen palvelukumppani yksilöille ja yrityksille. Toimi-
talisointiin tukeaksemme osaamisen ja liiketoiminnan kehittä- pisteet sijaitsevat viidellä paikkakunnalla: Espoossa, Kuo
mistä moninaisin muodoin. Näin kykenemme tuottamaan poik- piossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisäksi se palvelee
keuksellista asiakaslaatua asiakkaillemme, olipa kyseessä asiakkaiden tarpeiden mukaan ympäri Suomen.
yksilö tai yritys. Yhdistymisen myötä voimme nyt tarjota asiak-
”Paitsi että toimimme viidellä paikkakunnalla, tulemme asi-
kaille erittäin laadukkaan palvelukokemuksen Rastor-instituut- akkaamme luokse juuri sinne, missä meitä tarvitaan. Voimme
tina”, sanoo Berkowits. järjestää valmennuksia ja koulutuksia valtakunnallisesti toimi-
vien yritysten kaikissa toimipisteissä ja tuoda lisäarvoa paikal-
Valtakunnallinen kumppani kasvun
vauhdittamiseen
listuntemuksellamme”, kertoo Berkowits.
Rastor-instituutti työllistää noin 150 henkilöä, ja sen
Rastor-instituutti tarjoaa osaamisen kehittämisen palveluita odotettu liikevaihto vuodelle 2020 on noin 20 M€.
mm. seuraavilla osaamisalueilla: esimiestyö ja johtaminen, Rastor-instituutin omistaa Rastor-instituutti ry. n
talous ja rahoitus, markkinointi ja viestintä, myynti ja asiakkuu-
det, tuotekehitys ja palvelumuotoilu, HR ja työhyvinvointi, yrit-
50 HR viesti 1/2020
Lisätietoja: [email protected]