HR viesti 1/2019 | Page 6

29 Työpaikkojen Tinder tuo työnantajat ja työtä etsivät yhteen Organisaatioissa ei aina hahmoteta, millaista osaamista niiltä puuttuu. Piilevä osaamisvaje jää täyttämättä, kun sitä ei pystytä sanoittamaan avoimeksi työpaikkailmoitukseksi. Samaan aikaan toisaalla työttömät työnhakijat etsivät suuntaa uralleen. Kuka toisi nämä kaksi saman pöydän ääreen? 30 Pelillistäminen muovaa jo työelämää ja arkeamme Suomi on yksi digitalisaation kärkimaista, joten ei hämmästytä, että meillä on myös ehkä maailman ensimmäinen pelillistämisen professuuri, jota hoitaa Juho Hamari Tampereen ja Turun yliopistoissa. 34 Miittinki 36 Tunnelmamuotoilulla luodaan tunnelmaa ja tulosta 42 Työympäristöjen tulevaisuus 6 HR viesti 1/2019 Palstalla tutustumme mielenkiintoisiin kokous- ja kongressipalveluja tarjoaviin kohteisiin Suomessa. Kohteenamme tällä kertaa Villa Seaview Guesthouse & Spa Teijossa. Ajatteluumme vaikuttavat kaikki aistimme ja se mitä tunteita ne meissä herättävät. Tunnelma on kuin intuitiivinen ystävyyssuhde – myös tilaan ja työhön. Kaikissa kohtaamisissa syntyy tunnelma. Se myös tarttuu ja siksi tunnelmaa on johdettava. Työn muutos puhuttaa kaikkialla maailmassa ja mietityttää yrityksiä. Mihin tässä ollaan menossa? Mitä seuraavaksi? Miten tähän kaikkeen pitäisi suhtautua? HR viesti otti trendeistä selvää.