HR viesti 1/2019 | Page 45

sia y ­ hteyksiä, hyvää ergonomiaa, joka tarkoittaa myös tilojen jen tulevaisuutta: ”Nyt kun laitteet ja tekniikka mahdollistavat valaistusta, akustiikkaa eli fyysisiä olosuhteita kokonaisuutena, aidosti monipaikkaisen työn, niin se johtaa todennäköisesti kalusteiden helppoa liikuteltavuutta ja virtuaalisia projekti­ yhä liikkuvampaan työtapaan ja monimuotisempiin työympä- seinäpintoja. Työtilojen tulisi myös mahdollistaa toiminnalli- ristöihin ja yritysten toimitilaratkaisuihin. Toimipisteet saatta- sesti ja visuaalisesti mahdollisimman monimuotoinen ympä- vat pirstoutua ja etätyön määrä kasvaa merkittävästi. Nyt on ristö, jossa työntekijät on huomioitu niin yksilö- kuin tiimitasol- jo havaittavissa co-working tilojen paljous ja niiden aktiivinen lakin. Tilojen kokemuksellisuus on noussut myös toimitilaympä- käyttö.” ristössä merkittäväksi.” Suurpää näkee toimitilat myös merkittävänä työkulttuu- Hiljaisuuden ja yksityisyyden saarekkeita rin tehostamisen välineenä: ”Hyvin suunnitellun työympäris- Kotimaisen äänieristettyjen puhelu- ja neuvottelutilojen valmis- tön tulisi helpottaa yritystä kaikilla mahdollisilla sektoreilla. tajan Frameryn Suomen myyntijohtaja Tapani Laitila on saanut Niin johtamisessa, työntekemisessä kuin kiinteistökuluissa- tuntea työtilojen muutokset, ja nostaa myös esiin co-working kin. Vapaus valita ja tehdä työtä siihen sopivimmalla tavalla, tilat: ”Yksityisyys co-working tiloissa voi olla vielä muita toimis- vahvistaa työntekijän työn hallinnan tunnetta. Työn ohjaami- totiloja tärkeämpää, koska eri yritykset sekoittuvat samoissa seen eli johtamiseen tämä toki tuo muutosta ja siten myös työn tiloissa. Näihin olosuhteisiin Frameryn neuvottelu- ja puhelin- murroksen myötä johtamiskäytännöt ovat suuren murroksen koppituotteet ovat olleet erinomainen lisä.” edessä.” ”Onnistuneissa työympäristöhankkeissa muutos on iso, henkilöstö viihtyy paremmin, innostuu uudelleen työstään ja saa siitä jälleen energiaa. Yrityksen työnantajamielikuva vah- Framery on nostanutkin myyntikärjekseen onnellisuuden, jota työtiloihin Frameryn tuotteilla toteutettu rauha ja yksityi- syys tuo. Framery osallistui Orgateciin näyttävällä osastolla, jossa vistuu, rekrytointi helpottuu, sisäiset ja ulkoiset prosessit selkey- kävijät ohjattiin kulkemaan läpi Frameryn vision työn tekemi- tyvät ja homma toimii.” sen muutoksesta. ”Akustiikan taidetta” esiteltiin sekä itse tuot- Suurpää arvioi kokemuksensa pohjalta työympäristö- teiden näkökulmasta, kuinka luotettava ääneneristys, silmälle 1/2019 HR viesti 45