HR viestillä tavoitat henkilöstöammattilaiset
– tutkitusti
”HR viesti ‑lehdellä on jo noin 30 000 lukijaa”
lukijamäärät keskimäärin 4 hlöä / yksittäinen lehti / painos / Promenade Research*
HR viesti on henkilöstön johtamiseen ja -kehittämiseen erikoistunut media.
Median tavoittama kohderyhmä käsittää mm. henkilöstöjohtajat
ja -päälliköt, hallintojohtajat ja -päälliköt, kehitysjohtajat ja -päälliköt,
koulutusjohtajat ja -päälliköt, koulutussuunnittelijat,
laatujohtajat ja -päälliköt sekä toimitusjohtajia.
Lehden lukijakohderyhmä työskentelee teollisuus- ja
palveluyrityksissä sekä julkishallinnon organisaatioissa.
He tekevät päätöksiä henkilöstön hallinnan, koulutuksen,
työhyvinvoinnin, liikematkailun ja kongressien osalta.
Vuonna 2019 HR viesti ilmestyy 4 kertaa.
nro teemat ja jakelu ilmestyy
1/2019 Teema: Rekrytointi vk 8
Work Goes Happy WGH 26.3.2019
2/2019 Teema: Toimiva työyhteisö vk 18
3+4/2019 Teema: Työhyvinvointi vk 26 & 32
Lisätietoja HR viestistä antaa:
tuotepäällikkö Paul Charpentier
[email protected]
puh. 020 162 2220
050 3696826
Esimies & Henkilöstö 2019
5/2019
Teema: Muuttuva työelämä / koulutus
vk 44
* Tutkimus selvitti lehden lukijakunnan rakennetta, mielipiteitä lehden sisällöstä ja visuaalisesta
ulkonäöstä. Kohderyhmänä oli HR viesti -lehden nimellään saavat HR alan ammattilaiset, toimitusjohtajat,
kehitysjohtajat ja hallintojohtajat. Lukijatutkimuksen toteutti HR4 PROMENADE 2017.
81%
tekee hankintapäätökset
96%
83%
mielestä lehden artikkelit kokee voivansa hyödyntää lehdessä
yrityksessä yksin tai ovat mielenkiintoisesti ja esitettyjä tuotteita, ratkaisuja ja
osallistuu niihin ammattimaisesti kirjoitettuja palveluita työssään
89% 55% 59%
suosittelisi lehteä kollegoille työskentelee yli 5 miljoonan euron työskentelee yli 50 työntekijän
ja alan asiantuntijoille liikevaihtoa tekevässä yrityksessä yrityksessä