HR viesti 1/2017 | Page 27

Äkkilähtö työhön ! -nimeä kantavissa kokeiluissa julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyötä on tiivistetty siten , että Uudenmaan TE-toimiston lisäksi palveluihin osallistuu kuusi yksityisen työnvälityksen palveluntuottajaa . Mukana ovat Manhelp Oy , ManpowerGroup Oy , Opteam , Saranen Consulting Oy , Spring House Oy ja TalentGate Oy . TE-toimisto päätyi juuri näihin toimijohin , koska ne ovat alallaan tunnettuja tekijöitä , joilla on riittävä intensiteetti tämän kaltaisten palveluiden tuottamiseen .
Työttömyysajan lyhentämisen lisäksi uusilla palveluilla halutaan löytää ennakkoluulottomia ja tuoreita työnhaun tapoja sekä edistää yrittäjyyttä . Kokeiluihin on varattu käytettäväksi miljoona euroa hallituksen kärkihankerahoja .
Molemmille hankkeille yhteistä on tulosperusteinen malli , jossa palveluntuottajille maksetaan asiakkaan työpaikan saamiseen johtaneesta tuloksesta . Yrityksille on annettu vapaat kädet toteuttaa palvelua miten haluavat .
Nuoret työelämän syrjään kiinni Uusilla , ketterämmillä kokeiluilla halutaan auttaa etenkin nuoria saamaan jalansijaa kasvavilta aloilta , vaikka nuorisotyöllisyyden luvuissa on tapahtunut pientä piristymistä .
Tilastokeskuksen tammikuussa julkistamien tilastojen mukaan 15 – 24-vuotiaista nuorista oli joulukuussa työttöminä 43 000 . Työttömyysaste oli täten 14,7 prosenttia , mikä on 4,6 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuotta aiemmin . 15 – 24-vuotiaiden nuorten työttömien osuus samanikäisestä väestöstä oli 6,7 prosenttia .
Koko valtakunnan työttömyysaste oli joulukuussa 7,9 prosenttia , kun se edellisvuoden joulukuussa oli 9,2 prosenttia . Vuonna 2016 työttömyysaste oli keskimäärin 8,8 prosenttia ( vuonna 2015 9,4 %).
Julkinen kasvupalvelu oraalla Joustavammat kokeilut komppaavat TEMin kehittelemää mallia , jolla työvoima- ja yrityspalvelut on tarkoitus tuottaa vuonna 2019 . Ministeriön kaavailujen mukaan TE-pal ve lut ja yri tyspalvelut yhdistetään tilaaja-tuottajamallilla toteutettavaksi julkiseksi kasvupalveluksi . Palveluiden järjestämisvastuu on maakunnilla . Palveluiden tuottajina voivat olla kunnat , yksityiset yritykset ja kolmannen sektorin toimijat .
Yksityisen palvelun panosta halutaan TE-palveluissa lisätä systemaattisesti jo nykyisellä hallituskaudella . Hallitusohjelmassa on varattu 10 miljoonaa euroa vuosille 2016 – 2017 TE-palveluiden hankintaan yksityisiltä palveluntuottajilta . Määrärahalla käynnistettiin toistakymmentä uutta pilottihanketta viime vuonna .
Laaja ikähaitari Ensimmäisen kokeilun kohderyhmää ovat 3 – 6 kuukautta työttöminä olleet majoitus- ja ravitsemusalan sekä kauppa- ja myyntialan henkilöt . Ideana on , että tähän palveluun osallistuvista henkilöistä noin puolet on alle 30-vuotiaita ja noin puolet 30 – 50-vuotiaita .
Toinen kokeilu on puolestaan suunnattu 3 – 6 kuukautta työttöminä olleille ICT- , digi- ja markkinointialojen työnhakijoille . Tarkoituksena on vastata erityisesti ICT-alan murrokseen haastavassa talous- ja työmarkkinatilanteessa : ala on jatkuvassa muutostilassa , mikä voi omalta osaltaan avata ovia uusille tulokkaille .
Piiloleikkiä työmarkkinoilla Työ- ja oikeusministeri Jari Lind strö min mu kaan pal ve lui ta kannattaa uudistaa , koska näin voidaan paremmin tunnistaa ns . piilotyöpaikkoja , luoda uutta yrittäjyyttä ja uusia työpaikkoja . Ministerin huolena ovat erityisesti piiloon menneet työ pai kat ; esimerkiksi Sitran viimekeväisen kyselyn mukaan 71 prosenttia suomalaisista on löytänyt nykyisen työnsä muuten kuin avoimeksi ilmoitettua työpaikkaa hakemalla .
Lind strömin toiveiden tynnyrissä on myös ns . ” työmarkkinatori ”, joka yhdistäisi tiedon osaamisesta ja yritysten tarpeista . Ministerin kaavailuissa Työmarkkinatori on kan sal li nen , di gitaalinen kohtaamispaikka kaiken työvoiman kysynnälle ja tarjonnalle . Tavoitteena on saada avoimet työpaikat , työmahdollisuudet ja työnhakijan osaaminen mahdollisimman kattavasti yhteisen kansallisen työnvälityksen alustan piiriin .
TEM : ssä uudistetaan yritys- ja TE-palveluita koskevat lait . Lakipaketti menee eduskunnan käsittelyyn kevätistuntokaudella 2017 . n
1 / 2017 HR viesti 27