Mervi Rauhala,
Sampo
kehittämispäällikkö,
Suomalainen
Markkinointi-
markkinointi
instituutti
johtaja,
Mepco Oy
Mervi työskentelee
Markkinointi-instituu-
Sampo on
tissa kehittämispäällik-
toiminut useissa
könä. Hänen vastuulleen
yrityksissä
kuuluu uusien digitaalis-
ratkaisumyynnin
ten palveluiden ja liike-
ja markkinoinnin
toiminnan kehittäminen.
johtotehtävissä
Kehittämistyön lomassa
yli 35 vuotta.
Mervi nauttii arjen
Kokemusta on
asiakaskohtaamisista
kertynyt isojen
kouluttajan roolissa.
myyntihankkeiden
Digi- ja somemaail-
luotsaamisesta ja myynnin sparrauksesta. Aikaisemmin
maa luotaava Mervi on
Sampo on toiminut muun muassa HP:n myyntijohtajana
oppimisen asiantuntija,
sekä ollut Siemensin sektoritoimialavastuussa.
joka palvelumuotoilusta
Vapaa-aikaansa Sampo viettää mökkeilyn ja
ammentaen haluaa aina pitää fokuksen asiakkaassa tai
moottoripyöräilyn parissa. Mutkaton mies viihtyy
paremminkin sanottuna ihmisessä.
mutkaisilla teillä Ducati Monsterin selässä.
Laura Tiilikainen,
Digitaalisten
Simo
Routarinne,
Vuorovaikutus
muotoilija,
Improvment Oy
Simo Routarinne
on nykyisin
Improvment Oy:n
luova johtaja,
vuorovaikutus
muotoilija ja
soveltavan
improvisaation
valmentaja. Hän on kansainvälisesti arvostettu
statusilmaisun, vallan viestinnän asiantuntija, viisas
ja hauska luennoitsija, fasilitoija, moderaattori
sekä kouluttaja. Yli 20 vuoden kokemuksellaan ja
kannustavalla työotteellaan hän saa lyhyessäkin ajassa
ihmiset ja organisaatiot muuttamaan toimintatapojaan
sujuvimmiksi edistäen sekä työhyvinvointia että
tuloksellisuutta.
palveluiden
päällikkö,
Amiedu,
Ami-säätiö
Laura Tiilikainen
digitalisoi Amiedua.
Ennen Amiedua hän
vastasi liiketoiminnasta
Opinator
Nordicissa, joka
tuottaa digitaalisia
ja mobiileja
palautejärjestelmiä pilvipalveluna, ja hän on toiminut
digitaalisten palveluiden parissa myös mm. Fonectalla.
Taustalta löytyy pitkä kokemus ICT:stä ja digitalisaation
tuomista mahdollisuuksista niin yrityksen oman
toiminnan tehostamisessa kuin uusien palvelujen
tuotannossa. Tiilikainen uskoo, että digitalisaatio tulee
muuttamaan kaikkia aloja ja ammatteja. Se muuttaa
toimintamalleja ja edellyttää uutta osaamista kaikilta.
Ja sen päälle tulee robotiikka ja IoT.”
1/2016
HR viesti 31