ILMOITUS
YLI ESTEIDEN, OHI KARIKOIDEN
OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ TULEE PITÄÄ
KIRKKAANA MIELESSÄ SE, MIHIN ORGANISAATIO ON
MENOSSA, TOTEAA AMIEDUN ARI SEPPÄNEN
TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN
KUVA: MALLA JUUMA
Henkilöstön kehittämiseen ei ole yhtä oikeaa
viisastenkiveä – mutta polulla on kylläkin
monta tuttuakin tutumpaa miinaa. Varsinkin
taantumassa firmat ajattelevat herkästi, että
panostus henkilöstöön on kuluerä, eikä investointi.
Yrityspalvelujohtaja Ari Seppänen Amiedusta
tietää, että silloin ollaan varsin vaarallisella tiellä,
kun henkilöstön kehittäminen sysätään tylysti
sivuraiteelle.
”
Kun epätietoisuuden
aika yrityksessä
väistyy, ihmisten katse
saadaan nousemaan
lattiasta.
42 HR viesti 1/2015