HR viesti 1/2013 | Page 30

Westerlund, 34, vastaa Parocin Base- ”Hän on yhtä aikaa paitsi divisioonan tuotannosta seitsemässä nuori ja vahva myös kypsä ja tehtaassa, neljässä eri maassa. Wes- kehittymishaluinen.” misiäkin. Raatimme näki Westerlundissa paljon potentiaalia jatkoa ajatellen”, Kilpi listaa. terlundin ura Parocilla alkoi vuonna Mestarimotivaattori 2008 Productivity Managerina ja nykyisessä tehtävässään divisioonan tuotantojohtajana hän on Tämänvuotisen Menestyvä Johtaja -valinnan teemoina olivat toiminut viime keväästä saakka. Westerlundin organisaatioon strategiaosaaminen, epävarmuuden johtaminen, motivoiminen kuuluu seitsemän tehdaspäällikköä ja yksi kapasiteetin suunnit- ja innostaminen sekä itsetuntemus esimiehenä. Näissä Wester- telupäällikkö. lund on vahvoilla: Valinnan tehneen asiantuntijaraadin puheenjohtaja Esko Kilpi hehkuttaa, että Westerlundista ”huokuu tasapaino”. ”Hän on yhtä aikaa paitsi nuori ja vahva myös kypsä ja kehittymishaluinen. Hänellä on taito johtaa niin asioita kuin ih28 HR viesti 1/2013 ”Vahva strategiaosaaminen sekä poikkeuksellinen kyky motivoida ja innostaa ihmisiä ovat Westerlundin ehdottomia vahvuuksia. Hän johtaa selkeällä visiolla ja sitouttaa henkilöstön yhteisiin tavoitteisiin”, Kilpi kertoo.