HR viesti 1/2012 | Page 32

tuullisista toimitiloista. Vuosi sitten vain viidennekseltä vastaa- sä savotassa on Microsoft, joka mietti Keilaniemen konttorinsa jista löytyi tällaista maksuhalukkuutta. konseptin kokonaan uusiksi. Lopputulos: omat työhuoneet ja Barometri paljastaa, että tilojen tekniselle varustelulle ase- -pisteet heivattiin roskakoriin koko porukalta, jopa pomoilta. tetaan entistä kovempia vaatimuksia. Tietoverkkojen taso, il- Koko 260 hengen organisaatio on nyt samalla viivalla. manvaihto ja jäähdytys, hyvät valaistusolosuhteet ja toimiva Ideana on siirtyä (usein haaleasta) fyysisestä paikallaolosta akustiikka ovat työntekijöiden hyvinvointia ja viihtyvyyttä tuke- kouriintuntuvampaan läsnäoloon. via perusedellytyksiä, joista ei haluta tinkiä. Tulevaisuuden Työympäristö -barometrin otos on varsin Microsoft kutsuu uutta toimistoaan kohtaamispaikaksi, eikä nimitys ole aivan tuulesta temmattu – kaikkia perinteisiä työ- suppea (internet-kyselynä toteutettuun barometriin vastasi 79 pöytiä ei sentään ole tuhottu, mutta eri työskentelytilat on oi- yritysten avainhenkilöä), mutta joitakin suuntaviivoja se var- valtavasti teemoitettu. Talosta löytyy nyt niin ”ranta”, ”kirjas- masti antaa. to”, ”koti” kuin ”inspiraatiokin – ja uudet tilat rohkaisevat luovaan ajatustenvaihtoon. Läsnäolon taidetta Yrityksissä on nyt havaittavissa uudenlaista innostusta – visiot Kaikki pelaa voivat sittenkin muuttua todellisuudeksi. Yksi edelläkävijä täs- Maailmalla konttoriin puhalletaan elämää ja energiaa vielä- 30 HR viesti 1/2012