VIESTI
TOIMITUKSELTA
IHAN KOVA JUTTU
Työterveyslaitoksen ja Rotterdamin Erasmus-yliopiston tuore tutkimus toteaa, että työn
monipuolisuus ja kehittävyys ehkäisevät työuupumusta pitkällä aikavälillä, kun taas liialliset
työpaineet ja huonot työolot lisäävät työuupumusta. Suomessa lievää työuupumusta
arvioidaan olevan ammattiryhmästä riippuen 25–50 prosentilla ja vakava-asteista
työuupumusta muutamalla prosentilla työntekijöistä.
Peräti 35-vuotinen seurantatutkimus osoitti, että laadukkailla työoloilla on selvästi vahvempi merkitys työhyvinvoinnille kuin työuraa edeltävillä kokemuksilla. Hyvä ja innostava työ sekä menestys työelämässä voivat
tasoittaa eriarvoisia lähtökohtia ja vaikuttaa suotuisasti elämänkulkuun ja työssä jatkamiseen.
Työhyvinvointi on siis mitä suurimmassa määrin kova juttu, niin yksilön, yrityksen kuin yhteiskunnankin
näkövinkkelistä. Kun työpaikalla viihdytään, se näkyy myös tuloksessa.
Esimerkiksi Työterveyslaitoksen tutkijat puhuvat paljon työn imusta, joka syntyy kun työolosuhteet ovat
suotuisat ja työntekijä voi käyttää omia vahvuuksiaan työssä. Tutkimusten mukaan työn imua vahvistavat
ainakin työtehtävien haastavuus ja monipuolisuus sekä työntekijän omat vaikutusmahdollisuudet työhönsä.
Esimiestyön tärkeyttä on vaikea korostaa liikaa täs