HOTELIER Magazine 3-й выпуск (русский) | Page 27

уверенностью отметила то, что отель Република – это бутик-отель. У нас ограниченная площадь по сравнению с большими отелями, но мы постарались создать незабываемую атмосферу для наших гостей, предоставить душевное обслуживание, индивидуальный подход на самом высоком уровне. Мы также стремимся к позиционированию нашего отеля в качестве гастро-отеля. Судя по отзывам, особенно на Tripadvisor, у вашего отеля лучшее расположение, и самые высокие оценки за чистоту, персонал и обслуживание. Какие основные характеристики вы учитываете, выбирая персонал? процитирую одного из своих любимых руководителей, Херба Келехера, так как никто не выразился лучше: “Вы не нанимаете людей за их навыки, вы нанимаете их за их отношение. Вы всегда можете научить навыкам.”. Конечно же этого недостаточно для руководящих позиций, где навыки очень важны, как технические, так и лидерские. Когда люди любят то, чем они занимаются, они однозначно добъются успеха, по другому быть и не может. Когда ты окружен командой, которая делает все возможное, для выполнения своей работы на высшем уровне, когда они гордятся своими личными и командными достижениями, ты нацеливаешься на самую высокую планку. Особенно хочу отметить, что за этими высокими оценками стоит огромная ежедневная работа всей команды, которой я горжусь. Я HOTELIER • wwww.hoteliermagazine.net • 27