2025 ◼ Voorjaar 9
Wat kun je doen?
Een hoog ziekteverzuim is slecht voor de productiviteit van je bedrijf. Bovendien kan het leiden tot een hogere werkdruk voor de overige medewerkers, wat weer kan resulteren in nog meer verzuim. En als sommige situaties niet goed worden aangepakt, vinden collega’ s daar vaak iets van. Dat kan leiden tot onbegrip en uiteindelijk ook bij hen tot een lagere productiviteit. Door actief en zorgvuldig ziekteverzuim aan te pakken, investeer je in de gezondheid en tevredenheid van jouw medewerkers én daarmee in de toekomst van je bedrijf.
Preventie is de sleutel Zorg voor een gezonde werkomgeving. Denk aan ergonomische werkplekken, voldoende pauzes en een goede werkprivébalans.
Bied ondersteuning Ondersteun medewerkers die zich niet goed voelen. Dit kan variëren van het regelen van een luisterend oor tot professionele hulp via een bedrijfsarts of coach.
Aan de slag! Wacht niet en voorkom( erger) verzuim. Laat ons, als VerzuimPreventPlus, of je eigen arbodienst je helpen. We kunnen meedenken over preventie van verzuim, maar ook hoe je bestaand verzuim kunt terugdringen. Samen kunnen we ziekteverzuim verminderen én een gezondere, productieve werkomgeving creëren.
Voer regelmatig een goed gesprek Vraag hoe het met hen gaat en of ze ergens tegenaan lopen of ergens hulp bij kunnen gebruiken. Probeer tussen de regels door te luisteren. Zo’ n goed gesprek hoeft soms slechts tien minuten te duren om al heel veel effect te hebben, maar doe het dan wel met aandacht.
Investeer in trainingen Bijvoorbeeld traingen die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling en hoe om te gaan met stress. Dit helpt medewerkers om beter om te gaan met werkdruk en stress, of dit nu op de werkvloer is of thuis.
Heb je hulp nodig bij het opzetten van een effectief verzuimbeleid? Neem dan contact met ons op. Wij staan klaar om je te ondersteunen! ◼
Meer informatie Jessica Odijk 0184 49 68 04 j. odijk @ verzuimpreventplus. nl