2024 ◼ Voorjaar
3
Geitenharen
Ook al wil nog niet iedereen eraan , duurzaamheid is ‘ here to stay ’. Het geitenharen-wollen-sokken stadium hebben we definitief achter ons gelaten .
In onze praktijk zien we dagelijks de impact hiervan en eerlijk gezegd gaat het nog sneller dan ik dacht . De Corporate Sustainability Reporting Directive komt eraan . Dat betekent dat grote bedrijven moeten rapporteren over de impact van hun bedrijfs activiteiten op klimaat en samenleving . Maar dat stopt niet bij grote bedrijven . We begeleiden inmiddels vele mkb-klanten die aan de overheid of grote bedrijven leveren en vanuit dat perspectief over de duurzaamheid van hun eigen activiteiten informatie moeten aanleveren aan hun opdrachtgevers .
Wij merken het ook tijdens sollicitatiegesprekken . Jonge mensen vragen er nadrukkelijk naar en gelijk hebben ze . Met ons nieuwe team Duurzaamheidsadvies zijn we dan ook druk bezig om ook voor onszelf een visie en strategie op dat vlak op te zetten én uit te rollen in concrete daden . Practice what you preach !
Dat is mede ingegeven door onze ambitie op alle vlakken een topwerkgever te willen zijn . In onze arbeids voorwaarden , in onze cultuur en teamspirit en bovenal in de ontwikkelingsmogelijkheden . En met de omvang en diversiteit in onze bedrijfsactiviteiten – van accountancy en IT-advies tot corporate finance en subsidie-advies – durf ik wel te stellen dat deze ontwikkeling bij uitstek mogelijk is bij ons .
En ook daar houdt het niet op . De mate van verduur - zaming speelt een rol bij het al dan niet verkrijgen van een financiering , maar telt ook vaak mee bij aanbestedingen en in andere offerte trajecten . Bij vrijwel elk aspect van bedrijfsvoering is of wordt het een punt hoe jouw bedrijf zich verhoudt tot z ’ n omgeving , klimaatdoelen en het gebruik van grond stoffen ; om maar eens een paar elementen te benoemen .
Met die constatering laat ik je graag over aan de rest van ons Schrift .
Ik wens je veel leesplezier !
Bas van der Corput