2023 ◼ Voorjaar 5
Even voorstellen
Nieuw : manager QuatroHR Jessica Odijk
Niet alleen is QuatroHR een nieuw label van Hoek en Blok – je leest er alles over op pagina 18 – ook de persoon die de kar gaat trekken bij dit initiatief is een nieuw gezicht binnen onze gelederen . We stellen haar graag even aan je voor .
“ De factor mens is voor een groot deel bepalend voor je succes als ondernemer ”. Jessica weet wat haar vakgebied zo leuk en interessant maakt . “ Het is breed , maar tegelijk ook heel specialistisch . Mooi om nu weer wat meer in een externe adviesrol te opereren . Om mee te denken met verschillende organisaties in diverse fasen . Dichtbij ondernemers . Helpen om groei te realiseren of juist om uitdagingen bij bijvoorbeeld overnames en krimp het hoofd te bieden . De mensen waar je het mee moet doen , zijn altijd cruciaal .”
Arbeidsvoorwaarden en beloning Wat dat betreft brengt Jessica veel ervaring ter tafel . Na hbo Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid en een post hbo Bedrijfskunde rondde ze een master Strategisch HR-management af .
Begonnen als organisatieadviseur belandde ze acht jaar bij EY als HR-adviseur en specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden en beloning . Na een periode in Bonn , waar ze op diezelfde gebieden internationaal verantwoordelijk was voor T-Mobile , kwam ze bij Deloitte en maakte daar deel uit van de HR-directie . Na vervolgens zeven jaar als HR-directeur van Flynth te hebben gewerkt , maakte ze per 1 februari de overstap naar de Hoek en Blok groep , waar ze voor meerdere HR-labels actief zal zijn : QuatroHR , VerzuimPreventPlus en Hoek en Blok salarisadministratie .
“ Ik ben geboren en getogen in de cirkel Hoekse Waard en Dordrecht . Fijn om nu weer voor klanten wat dichter in de buurt te kunnen werken en meer regionaal aan de slag te zijn .” Jessica woont met partner Herman en hun twee kinderen in Dordrecht . ◼