10
Hoek en Blok ◼ Schrift
Klant
Tevreden De keuze voor de taakverdeling was bewust , zegt Roelofs . “ Er komen wetswijzigingen rond bouwen ( zie kader , red .) aan die grote gevolgen hebben en waarbij onze drie takken als het ware samensmelten . Je moet van alle drie kennis hebben .” Ook het personeelsbeleid is erop ingericht : “ Het is lastig de juiste mensen te vinden , dus wij leiden ze zelf op . In een driejarig traineeship loop je een jaar mee in elke tak . Daarna kies je zelf waar je blijft . Zo creëren we starters die overal kennis van hebben en met de nieuwe wetgeving uit de voeten kunnen . En door onze bijzondere kennis en ervaring bij verschillende gemeenten en omgevingsdiensten , kunnen we nu als een van de weinige de juiste dienstverlening bieden binnen toekomstige wetswijzigingen .”
DAR Bouwadvies heeft inmiddels 13 fte in dienst , Roelofs wil doorgroeien naar 20 . Om die reden verhuisde het bedrijf onlangs van Alblasserdam naar een kantoor met veel groeipotentie in Hendrik-Ido-Ambacht . Roelofs is behoorlijk tevreden , besluit hij . “ Uitbreiden was spannend , maar Roel en Arne zijn beiden in hun rol gegroeid en dat heeft goed uitgepakt . Ik houd daardoor meer tijd over voor het uitvoerende werk , dat ik toch het leukst vind . En hopelijk ook meer tijd om over een paar jaar minder te gaan werken en vaker de wereld rond te reizen met mijn gezin !” ◼
NIEUWE BOUWWETGEVING DAR Bouwadvies heeft met name te maken met de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen ( Wkb ). Na een aantal keer te zijn uitgesteld , zouden beide op 1 januari 2023 van kracht worden . De Wkb heeft als doel om de kwaliteit en veiligheid van bouwprojecten te verbeteren door de verantwoordelijkheid bij de bouwers zelf te leggen . Zij moeten zorgdragen voor onafhankelijke kwaliteitsborgers als toezichthouder . DAR beschikt dankzij de drie specialisaties over inzetbare kwaliteitsborgers .
De Omgevingswet is een nieuwe , veelomvattende wet , die bestaande regelgeving rond bouwen , ruimtelijke ordening , natuur en milieu samenbrengt . Doel is om de belangen van alle partijen beter te borgen in plannen en ontwerpen . Roelofs : “ Als omgevings managers doen we dit eigenlijk altijd al , dus voor ons is het weinig nieuws . Het is vooral belangrijk om de opdrachtgever mee te nemen in de aanstaande wijzigingen .”