2023 ◼ Najaar 9
“ Van die gedachte waren wij erg gecharmeerd ”, aldus Pieterjan , die als medeeigenaar bij drie verschillende bedrijven betrokken is . “ Carin heeft een vaste baan en pensioenregeling , ik heb vroeger nog wat pensioen opgebouwd en ik heb een lijfrentepolis lopen . We hebben de inkomsten uit mijn bedrijven . Hoe ziet onze financiële situatie er dan in de toekomst uit ?”
Inmiddels is het plan gereed , met verschillende scenario ’ s als uitgangspunt . Carin : “ Het gaat ons er helemaal niet om , om zo veel mogelijk geld te verdienen . We wilden graag weten wat het inkomstenniveau is , waarmee wij ons leven kunnen invullen , zoals we graag willen .
We hebben vier kinderen . Dat schept een verantwoordelijkheid . Later , als ze wellicht willen studeren . Maar ook nu . Wij vinden het fijn als één van ons thuis is , als de kinderen uit school komen . Kunnen we dat inpassen qua aantal uren werken in de week ? Tabitha kijkt dan met ons mee . Ook voor de langere termijn . Zij overziet het geheel .”
Abonnement Carin en Pieterjan hebben een abonnement afgesloten bij Hoek en Blok . Pieterjan : “ We kunnen nu altijd terecht met vragen . Dat geeft een goed gevoel . Het is echt niet zo dat we haar elke maand bellen , maar als er iets is , dan is ze er ook voor ons en helpt om weloverwogen keuzes te maken . Ja , dat kost vanzelfsprekend geld , maar ik denk dat we dat al ruim terugverdiend hebben , als ik kijk naar de verkeerde financiële keuzes die we soms in het verleden gemaakt hebben .” ◼
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– LASAPPARATUUR EN ... Carin is opgeleid als apothekersassistente , maar besloot daarna Italiaans te gaan studeren . Zo rolde ze vanzelf in Laskar , het bedrijf van haar vader , dat lasapparatuur en toebehoren importeert uit , met name , Italië .
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ... VERANDERPROCESSEN Pieterjan had het ‘ vooral sociaal ’ zo erg naar zijn zin op de middelbare school dat hij besloot onderwijskunde te gaan studeren . Inmiddels is hij ondernemer , met een focus op het creëren van opleidingen , met als doel om leer- en veranderprocessen te realiseren . Van trainingen voor NS-conducteurs hoe om te gaan met de OV-chipkaart tot bijvoorbeeld uitgebreide cursussen leidinggeven voor medisch specialisten . Bij Kessels & Smit - The Learning Company , werken inmiddels veertig professionals . Daarnaast houdt hij zich bezig met het opzetten van Development Centers en de verhuur van inspirerende werklocaties via Grytte . –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––