Hoek en Blok Schrift 17-1 | Page 8

8 Hoek en Blok ◼ Schrift
moeilijk over . Dat betaalt zich vanzelf terug , want later komt die klant weer bij je terug .”
Eerste daar , laatste weg SIW Steigerwerken verzorgt het hele proces : van ontwerp tot vervoer , opbouw , toezicht en afbouw . Dat maakt een flexibele instelling noodzakelijk , zegt Van der Meer . “ Bijvoorbeeld : een steiger staat acht weken . In de negende week komen de nutsbedrijven stroom , gas en water aanleggen . Dan moet de steiger weg zijn . De planning is dus heel belangrijk , maar je ziet vaak dat daarvoor de metselaar , timmerman en schilder uitlopen . Vervolgens hebben wij niet een week voor de afbouw en afvoer , maar twee dagen . Dit is geen uitzondering , het komt altijd op ons bord terecht . Wij zijn de partij die zich aanpast en die het altijd wel redt .” SIW heeft niet de intentie om nog enorm te groeien , zegt Van der Meer . “ We groeien met onze klanten mee , jaarlijks tien tot vijftien procent kunnen we aan . Verder kan ik de capaciteit niet verhogen . Ook al zijn er veel mensen werkloos , het is heel lastig om goed personeel te krijgen . De instroom is te laag , we gaan in de toekomst echt handen tekort komen . Maar weet je wat : we hebben een hechte groep klanten en een hechte groep personeel . Dus ik hoef niet zo nodig te groeien , we hebben het goed !”
Soorten steigers
Een steigerbouwer maakt onderscheid tussen renovatiesteigers en
nieuwbouw steigers . Het verschil zit hem in de belasting : op een nieuwbouwsteiger komen vaak bakstenen te liggen , dus die moet meer gewicht kunnen tillen . Renovatiesteigers worden gebruikt bij schilderen , voegen en gevelreiniging en zijn lichter , smaller en sneller op te bouwen .
Internationaal
SIW Steigerwerken heeft een internationaal personeelsbestand . Vooral Polen en Litouwen zijn hofleverancier . Het gebrek aan goed opgeleid , technisch personeel zorgt ervoor dat veel bouwbedrijven mensen uit Midden- en Oost-Europa moeten halen . Volgens het Economisch Instituut voor de Bouw zijn tot 2021 zo ’ n achtduizend extra mensen per jaar nodig om aan de groeiende vraag te voldoen . ■