2016 ◼ Najaar 3
Inhoud
Een gemiste kans ...
4 Klant Soltegro uit Capelle aan den IJssel
7 Nieuws
8 Fiscaal Tips over sparen en beleggen
10 Sportcolumn ' Mighty Mike ' van Gerwen
12 Klant HDO Dakbedekkingen uit Barendrecht
15 Nieuws
16 Subsidie Energiesubsidies
18 Relatieavond De ‘ Ramp-ondernemer ’
20 Klant Appli : Tinder voor stages
22 Juridisch Valkuilen bij overnames
Het is niet te begrijpen hoe onze politici het toch voor elkaar krijgen om wetgeving in te voeren , die vantevoren uitvoerig is bekritiseerd en door een meerderheid van betrokkenen als ondoordacht wordt bestempeld . Maar het overkomt ons wel …
Twee door het huidige kabinet ingevoerde wetten op arbeidsrechtelijk gebied hebben tot veel onrust bij zzp ' ers , werknemers en werkgevers geleid . En wat misschien wel het ergste is , de wetten missen het doel waartoe ze zijn ingevoerd .
De wet Flexibiliteit en Zekerheid had als belangrijkste doelstelling om contracten voor werknemers te stimuleren . Het tegendeel is bereikt . Werkgevers zijn uiterst huiverig om mensen vast in dienst te nemen . Dit komt doordat het vrijwel onmogelijk is geworden om niet-functionerende werknemers ontslagen te krijgen , anders dan na een heel grote inspanning . Minister Asscher is er als enige in Nederland nog steeds van overtuigd dat zijn wet uitwerkt zoals ‘ ie bedoeld was .
Dit in tegenstelling tot staatssecretaris Wiebes , die inmiddels heeft ingezien dat de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties voorlopig buitenspel moet worden gezet . Wellicht dat minister Asscher ook nog tot het inzicht komt dat zijn wet Flexibiliteit en Zekerheid drastisch aangepast moet worden , maar veel hoop heb ik daar overigens niet op . Tot die tijd kunt u uiteraard bij onze juristen terecht voor een gedegen advies .
Een ieder weldenkend mens ziet al heel lang in dat het arbeidsrecht en de daaraan gekoppelde fiscale regels grondig moeten worden aangepast . Hopelijk gaat een volgend kabinet hier snel en grondig mee aan de slag . Ik ben echter bang dat het volledig versnipperde politieke landschap niet tot snelheid zal leiden . Een gemiste kans voor zowel werknemers als werkgevers .
Hoe dan ook … wens ik u veel leesplezier en alvast heel goede feestdagen .
Wim Stuij , Algemeen directeur