September 2019
Vol 1 Issue 21
AÑO II - Nº3
PAGINA 27
Inside the Issue
pero no permanentes. El sistema en EE. UU. que no llega al Full profesor y está bien,
y Canadá se maneja con el sistema la cuestión es tener el tenured. Esos son
de tenure [permanencia],el tenure viene a
ser un proceso de concurso a largo plazo. Es
decir, cuando se llama a concurso se
menciona, por ejemplo, que hay tal posición
en historia de América Latina, algunos son
amplios, otros son especificados en tal
período, en tal país, y te aclaran si
los trabajos codiciados y después hay
mucho trabajo temporario: contrato por
un año, contrato por 6 meses, contrato
por un curso y todo esto que acá, en EE.
UU. y Canadá, funciona lo del
neoliberalismo, es arrasador, y lo que ha
es tenure-track o es temporario, si pasado es que cada vez más
es tenure-track, significa que vos entras en universidades se han volcado al modelo
un proceso de 5, 6 años dónde vas a dar de tratar de reducir los tenure porque
clases, vas hacer servicio en la universidad a vienen con pensión,
través de comités, al departamento… y la con benefits (beneficios).
investigación, son las 3 áreas [docencia,
servicio e investigación]. Y al final de ese
proceso hay como una evaluación de todo lo
que has hecho en los 5 años, y en esos 5 años
si has cumplido con las metas que propusiste
y con lo que se espera en esas 3 áreas, se te
confirma y el cargo es tuyo de por vida, no te
En: ¿En qué universidades de EE. UU.
usted desarrolló su actividad luego de
PITT? ¿Y por qué decidió trabajar en la
UMB y no en otra universidad de EE. UU.
o Canadá?
pueden echar salvo que hagas algo horrible o
que la universidad cierre. Con eso, la JN: En EE. UU. yo podía quedarme 3 años
universidad estadounidense y canadiense no más luego de finalizado el Doctorado,
tiene equipos de cátedra, yo soy el dueño de todavía tenía ciertas restricciones de la
mis cursos, no tengo un [profesor] auxiliar,
un [profesor] adjunto, un jefe de trabajos
prácticos (JTP), nada, yo doy mis cursos, no
tengo nadie que me ayude, soy totalmente
responsable de lo que yo doy. Entonces [de
acuerdo al Tenured and tenure-track
positions] hay tres niveles: el nivel donde
beca originaria de Fullbright. Yo podía
quedarme 3 años más haciendo lo que
ellos llaman academic training con
autorización de PITT y autorización de
mi director de tesis. Podía trabajar en
cosas relacionadas con mi carrera, no
entras que es Assistant profesor, cuando podía largar la universidad y trabajar de
pasas el tenure, viene con la lo que quisiera, tenía que ser dentro de
promoción Associate profesor, que no es esos parámetros y mantener cierto
asociado como en la Argentina sino que es la parámetro de financiamiento, esa era la
categoría intermedia, y después de muchos idea. Pero la cuestión es que yo sabía
años, cuando ya tenés una carrera más
dilatada, has demostrado trabajo pasas a lo
que se llama Full profesor que es la
categoría máxima que esa es la que tengo yo
a partir del año pasado. Me llevó 11 años, 12
años de trabajo para llegar desde que entré
hasta ahí. Parece mucho pero a veces hay
gente
que en el 2005 esto se acaba, de alguna
manera se acaba. Tuve una oferta de
trabajo pero no me pedían esperar para
que me fuera y pudiera volver porque
tenía que pasar un