Hierro y Acero Edicion 71 | Page 31

Entorno del Acero 31 “Fue una experiencia educativa rápida que tuve en InTech. Sentí que ellos habían diseñado un programa a la medida que era específico para mi oficio, con situaciones, fórmulas y teorías relacionables. Además, la mayoría de los maestros que tuve estaban en el mismo campo así que podían relacionar situaciones específicas que les sucedieron a ellos mismos. También realizan un seguimiento con certificaciones. Fue muy fácil continuar con las certificaciones y lo recomiendo a alguien que busque iniciar o mejorar su educación en un oficio”. – Nick Pacheco, aprendiz técnico mecánico en CSI y a la provisión de instrucción intensa en varias modalidades con experiencias prácticas en las áreas de talento clave. Además, desde el año 2013, CSI se ha retirado de universidades técnicas locales, preparatorias, y programas de capacitación técnica para cubrir la apertura de practicantes técnicos de nivel básico por medio de un programa de inmersión de prácticas durante el verano. En los últimos 17 años, CSI ha generado más de 105 trabajadores técnicos a nivel experto en programas de 2 años de duración en comparación con los programas tradicionales de aprendiz de 4 a 5 años de duración debido a la selección de alto talento El InTech Center es un elemento clave para preparar a nuevos trabajadores con las habilidades necesarias y para mantener a los trabajadores de planta actualizados y que de manera con