editorial
Dr. Edgar O. García Sánchez
Director Programas Educativos y Becas AIST México
Profesor-Investigador
Programa Doctoral de Ingeniería en Materiales
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Universidad Autónoma de Nuevo León
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Uno de los grandes compromisos de la AIST Capítulo
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México es el de p
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promover y participar en el desarrollo
de nuevos profesionistas en el campo de la metalurnuev profe
gia, especialmen en la industria del acero y por eso
especialmente
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la asociación organiza cada año un concurso para la
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asignación de becas a estudiantes de los últimos semestres de carreras afines a la industria metalúrgica
y del acero, las cuales están dirigidas a alumnos que
demuestren su interés y pasión por esta industria.
La convocatoria 2008 a becas AIST Capítulo México recibió más de treinta solicitudes a nivel nacional
y participaron estudiantes del norte y centro del país,
todos ellos mostraron su gran interés por el acero su
producción, desarrollo y aplicación.
La ceremonia de entrega de las becas se realizó el
pasado 28 de noviembre, 2008. En este evento se
premiaron a seis estudiantes en total, Damaris Margarita Puente Siller y Yolanda Lizeth Flores Rios de la
Universidad Autónoma de Coahuila, Carla Abril Meneses Nochebuena y Minerva González López de la
Universidad Autónoma de Querétaro, Hiram Flores
Ruíz de la Universidad Nacional Autónoma de México y Monserrat Sofía López Cornejo del Instituto
Tecnológico de Morelia. Los reconocimientos fueron
entregados por miembros de la mesa directiva del
Capítulo AIST México presidido por el Ing. Valente
Delgado González.
En esta convocatoria cabe resaltar que aplicaron 16
mujeres, todas ellas mostraron interés y participación
4 HIERRO yACERO/AIST MÉXICO
en la industria del acero, esto nos habla de la apertura
que este tipo de industria está teniendo en la incursión de mujeres a su campo laboral que por mucho
ha sido considerado como un campo de trabajo físico muy demandante y en la mayoría de las ocasiones
considerado hasta no apto para ser realizado por una
mujer. Esta participación tan entusiasta se vió reflejada en los reconocimientos que se entregaron, de
los cuales cinco fueron para mujeres estudiantes de
carreras metalúrgicas y de materiales.
Uno de los compromisos de la AIST Capítulo México con los alumnos que en esta ocasión recibieron
el reconocimiento es mantener un vínculo efectivo y
motivarlos a que continúen con su interés en la industria del acero para que en un futuro participen como
profesionistas en el desarrollo del país dentro de la
industria metalúrgica y siderúrgica. Para esto se esta
promoviendo la integración de estudiantes a estancias y practicas industriales con ayuda de las empresas que colaboran con la Asociación.
El Comité Académico de la Asociación está trabajando para que el programa de Becas aumente cada
año, tanto en participantes como en número de becas asignadas y para esto exhorta a las empresas en
el ramo metal-mecánica para que desarrollen programas de estancias y prácticas profesionales que permitan la integración de estudiantes que a corto plazo
puedan ser profesionistas con formación industrial
y que puedan competir con las demandas que la industria requiere.