Semblanza
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“ Durante dos meses tuve la oportunidad de realizar prácticas de verano en TenarisTamsa, dentro del Departamento de Investigación y Desarrollo, como parte del programa Steel Intern Scholarship de AIST. Esta experiencia representó mucho más que una oportunidad para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante mi formación como estudiante de Ingeniería de Materiales; me permitió conocer de cerca la industria del acero y descubrir el lugar en el que quiero desarrollar mi carrera profesional.
Mi proyecto estuvo enfocado en estudiar el efecto de diferentes variables de maquinado en los resultados del ensayo de impacto en aceros para tubería de conducción. Durante este proceso tuve la oportunidad de involucrarme en el trabajo experimental, analizar resultados y enfrentar problemas reales dentro de la industria, lo que me permitió llevar los conocimientos del aula a un entorno profesional. También disfruté mucho aprender de profesionales con amplia experiencia, otros practicantes y personal de diferentes áreas, quienes compartieron conmigo sus conocimientos y perspectivas.
Al comenzar este verano esperaba aprender y aplicar mis conocimientos en un entorno industrial; al terminarlo, me llevé mucho más que eso. TenarisTamsa me permitió crecer tanto profesional como personalmente, desarrollar nuevas habilidades y fortalecer mi confianza para enfrentar nuevos retos. Sobre todo, me permitió enamorarme aún más de la industria del acero y confirmar que es el sector en el que quiero desarrollar mi carrera profesional. Comprendí aún más la importancia que tiene en nuestra vida cotidiana, en la infraestructura y en el desarrollo industrial, tanto a nivel nacional como global. Estoy profundamente agradecida con AIST, TenarisTamsa y con todas las personas que compartieron conmigo sus conocimientos, experiencias y tiempo. Sin duda, este verano será una experiencia que marcará mi formación y mi camino profesional”.
Sofía González Espinosa estudiante de Ingeniería en Materiales Instituto Tecnológico de Morelia
" Para mí, haber sido acreedora a la beca Steel Intern y realizar mi estancia en el Centro de Investigación y Desarrollo de TenarisTamsa representó un gran honor y un punto de inflexión en mi formación. Trabajar mano a mano con profesionales altamente preparados fue una experiencia sumamente enriquecedora; de cada uno de ellos aprendí algo nuevo, lo que me permitió desarrollar y fortalecer de manera significativa mis habilidades de trabajo en equipo.
Durante este verano, tuve la oportunidad de desarrollar un proyecto enfocado en la influencia de las variables del maquinado en la evaluación de la tenacidad de aceros para tubería de conducción. Me gustó mucho llevar a cabo este proyecto y me siento muy satisfecha de haberlo cumplido con éxito.
Esta vivencia no solo marcó un antes y un después en mis capacidades técnicas y en mi desempeño académico, sino que también provocó un profundo cambio a nivel personal. Me demostró el impacto de la pasión por la siderurgia y me otorgó una visión mucho más madura y comprometida sobre el futuro que quiero construir en la industria ".
Liliana Quintino Mora estudiante de Ingeniería en Materiales Instituto Tecnológico de Morelia
“ Recibir a Sofi y a Lili en TenarisTamsa como parte del programa Steel Intern de AIST fue, sin duda, una experiencia muy enriquecedora y una gran oportunidad para conectar con talento universitario.
Este tipo de experiencias permite a los estudiantes acercarse a la realidad profesional, poner en práctica los conocimientos adquiridos en el aula y aprender de referentes técnicos de la industria. A través del acompañamiento de nuestros equipos, tienen la oportunidad de conocer de primera mano la industria y participar en proyectos de alto impacto para desarrollar sus habilidades técnicas y construir un perfil diferencial para el inicio de su carrera profesional.
En TenarisTamsa estamos convencidos de que fortalecer el vínculo entre la academia y la industria es fundamental para impulsar el desarrollo del talento y generar mejores oportunidades para las nuevas generaciones. Por ello, seguiremos apostando por programas como Steel Intern, que contribuyen a
formar a los profesionales que construirán el futuro de nuestra industria”.
Rubén López Talent Attraction & Development | TenarisTamsa