4
RIZIV-NIEUWS
3DE KWARTAAL | 2012
NIEUWS VAN HET RIZIV
Zoals in politieke instellingen, onderwijs, bedrijven…
is er ook in het RIZIV een soort zomerreces. Eind juni,
begin juli wordt er even de riem afgelegd. Het werk is
dan zeker niet gedaan, het is eerder een werkonderbreking, een rustpunt.
Goed om op zo’n moment even terug te blikken op
de voorbije episode, maar ook vooruit te kijken naar
wat nog komt.
Indexering
De moeizame regeringsvorming en de economische
crisis zijn er beide verantwoordelijk voor dat tal van
noodzakelijke hervormingen en uitbreidingen vertraging hebben op gelopen. Een eerste, zeer ontgoochelend besluit van de nieuwe regering, is de inkrimping
van de index voor de verstrekkers van de gezondheidsberoepen. De noodzakelijke 2,99% index werd
beperkt tot 1,57%, wat een besparing van 300 miljoen
euro opleverde. Het is even bitter lachen wanneer in
de dagelijkse politieke tribunes hoog wordt ingezet
op het behoud van het indexsysteem. “De koopkracht
van de burger is de garantie op economisch herstel”.
Maar dat is blijkbaar niet voor kinesitherapeuten, zelfstandige verpleegkundigen, logopedisten,… Hier liggen de politici en vakbondsdelegaties niet van wakker. Bovendien heeft de wetgever een handigheidje
ingebouwd: wanneer de sector toch wil rekenen op
de volledige index van 2,99%, dan moeten er alternatieve besparingen worden doorgevoerd. Een soort
vestzak-broekzak operatie. Je bespaart wat op het
ene en geeft het dan uit aan iets anders. Dit laatste
heeft al voor heel veel uur overleg gezorgd, waarbij
elke organisatie zijn of haar lijstje van bezuinigingen
opsomt en verdedigt. Hierover straks meer.
Nieuwe nomenclatuur
Mee met het einde van het werkjaar werden een aantal
nieuwe nomenclatuurnummers ingevoerd (wekelijks
klaarzetten medicatie, nieuwe richtlijnen verpleegdossier, chronische analgesie via pompsystemen,
stopzetting verplichte kennisgeving bij specifiek technische verpleegkundige verstrekkingen…) Vanaf 1 juli
werd de gegevensuitwisseling met de mutualiteiten
verplicht via Mycarenet. Ondanks de vele verwittigingen en informatierondes hebben we moeten vaststellen dat niet iedereen tijdig is omgeschakeld. Of
de oorzaak nu lag bij de verpleegkundige of de softwareleverancier laten we in het midden. We roepen
nu al op om u voor te bereiden op de volgende fase
en wel 1 juli 2013: het verzenden van de verplichte
documenten zoals KATZ-schalen en palliatieve aanvragen. Een aantal softwareleveranciers zijn daar wel
mee klaar, maar er is nog een zekere koudwatervrees
bij heel wat collega’s. Aarzel echter niet om de stap te
maken, het vergemakkelijkt uw werk aanzienlijk, geen
problemen meer met falende administraties van de
mutualiteiten of afwezige postbodes.
Premies
Ondertussen zijn de telematicapremies uitbetaald.
Voor wie deze premie ontvangen heeft, volgt binnenkort (eind 2012) de mogelijkheid om een bijscholingspremie (175€) aan te vragen. Het gaat om 5 uur
bewijsbare bijscholingsuren, waarvan het eerste jaar
er 4 uur over nomenclatuur moet gaan. Vanaf het 2de
jaar moet 2 uur betr