rantizar la competitividad.
Además, el Pacto ratifica el
compromiso de impulsar la liber-
tad sindical, añadió, que permiti-
rá generar más oportunidades de
trabajo y crear mayores alterna-
tivas a la población, para que se
integren al sector productivo en
condiciones de mayor seguridad,
equidad y respeto a sus derechos
fundamentales.
De la misma forma, reiteró la
disposición de su Gobierno de
generar equilibrio entre las dis-
tintas regiones del estado: “Que
cada una crezca en base a su
vocación productiva y en todas
prevalezca la estabilidad, el diá-
logo y las oportunidades para su
mejor desarrollo”.
“No vamos a escatimar es-
fuerzos para que Coahuila dé y
ofrezca el Derecho, la certidum-
bre a la estabilidad laboral, nada
ni nadie está por encima de la
Ley. Vamos a propugnar por los
derechos laborales de los tra-
bajadores, pero también vamos
otorgar las mejores garantías y la
certidumbre de largo plazo para
quienes invierten y confían en
nuestra tierra”.
Y estableció la tónica de su
Gobierno: “Nunca seremos re-
henes de los caprichos de quienes
sólo buscan el voto laboral como
medida de presión y, por ende,
pretenden desestabilizar nuestro
entorno económico”.
EJEMPLO PARA OTROS
ESTADOS: CANACINTRA
El presidente de CANACINTRA
Nacional, Enoch Castellanos Pé-
rez, quien por segundo año con-
secutivo asistió a la firma del Pac-
to Coahuila, resaltó la estabilidad
laboral que tiene el estado y que
se pone de manifiesto con casi 30
años sin huelgas.
Indicó que este acuerdo se
tomó como ejemplo el año ante-
rior para su réplica en otras en-
tidades, al tiempo que destacó el
respaldo de los industriales a sus
planteamientos.
En su oportunidad, el senador
y Secretario General de la CTM,
Carlos Aceves del Olmo, resaltó
que el Pacto integra las estrategias
adecuadas para fortalecer las rela-
ciones entre los sectores guberna-
mental, obrero y patronal, con la
finalidad de mantener la estabili-
dad laboral en todo el País.
Dijo que Coahuila es ejemplo
en este sentido porque contribuye
a que en un marco de unidad, tra-
bajo conjunto y diálogo perma-
nente, se formalicen acuerdos que
benefician a todos los sectores.
Añadió que todos en conjun-
to trabajan para la obtención de
utilidades que representan ga-
nancias tanto para los patrones
como para los trabajadores, así
como para el Gobierno, porque
se mantiene la paz laboral.
En tanto, a nombre del em-
presariado e industriales de
Coahuila, el Director General
de Industrias Peñoles, Fernan-
do Alanís Ortega, resaltó que el
sector patronal apoya con deter-
minación los lineamientos esta-
blecidos en el acuerdo, porque
inciden en mayores inversiones y
la generación de más empleos en
la entidad.
Por su parte, los titulares de los
Poderes Legislativo y Judicial del
Estado, diputado Emilio de Ho-
yos y magistrado Miguel Mery,
respectivamente, coincidieron en
respaldar las estrategias que in-
tegran el Pacto Coahuila 2020 y
resaltaron que van encaminadas
a salvaguardar la paz y la estabili-
dad laboral en todo el estado.
Asimismo, el Secretario del
Trabajo en la entidad, Román
Alberto Cepeda González, ase-
veró que se seguirán puntual-
mente los lineamientos que esta-
blece la estrategia, y resaltó que
el Gobierno de Miguel Riquelme
ratifica su compromiso con la
armonía en el ámbito laboral,
que permiten al estado sumar 28
años sin ninguna huelga local.
En ese contexto, se estableció
que el Pacto Coahuila 2020 con-
templa además la inclusión de las
mujeres en la vida productiva de
la entidad, quienes se sumarán a
las personas con discapacidad y
adultos mayores que a lo largo
del año pasado se integraron a la
formalidad laboral.
A este evento también asistie-
ron la senadora Verónica Martí-
nez García, Manuel Arturo Gar-
cía Martínez, encargado de la
Unidad de Funcionarios Concilia-
dores de la STyPS y representante
de la titular, Luisa María Alcalde
Luján; Mark Manley, represen-
tante en México del Alto Comi-
sionado de las Naciones Unidas
para los Refugiados (ACNU), y
alcaldes y alcaldesas de Coahuila,
encabezados por el anfitrión Ma-
nolo Jiménez Salinas.
FEBRERO 2020
_ HUMAN CAPITAL : 21