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Wir fühlen uns verantwortlich !
KLIMAAUSWIRKUNGEN UND EMISSIONEN
Untersuchungen zeigen , dass 80 % der Klimabelastung durch schwedische Kleidung in der Produktionsphase entsteht *. Durch die Verdoppelung der aktiven Lebensdauer eines Kleidungsstücks kann die Klimabelastung fast halbiert werden . Das Wichtigste , was wir tun können , ist also , die Langlebigkeit der Produkte zu erhöhen . Deshalb sind klassisches Design und Qualitätsprodukte - ein Konzept , das nie aus der Mode kommen wird - der Kern unseres Handelns . Darüber hinaus arbeiten wir aktiv mit unseren Lieferanten in Bezug auf Energieeffizienz , Energiequellen und Produktionstechniken zusammen , um unsere Gesamtauswirkungen weiter zu reduzieren .
Ein erheblicher Teil des gesamten ökologischen Fussabdrucks eines Kleidungsstücks lässt sich auf die Wahl des Materials zurückführen . Deshalb bemühen wir uns , wann immer möglich , bevorzugte Materialien wie Recycling-Polyester und Bio-Baumwolle zu verwenden . Allerdings haben alle Materialien aus Sicht der Nachhaltigkeit Vor- und Nachteile , und die Priorität liegt immer auf Qualität und Haltbarkeit , um einen langen Lebenszyklus zu ermöglichen .
Für den Transport , der ebenfalls erheblich zu den Treibhausgasemissionen beiträgt , haben wir zwei Hauptstrategien . Erstens arbeiten wir ständig an der Bewertung unserer Prozesse , um unsere Routinen zu rationalisieren und unsere Einkäufe weit im Voraus zu planen . Innerhalb der New Wave Group werden die Lieferungen der verschiedenen Schwesterunternehmen so weit wie möglich gebündelt , damit die Container während des Transports immer optimal gefüllt sind . Wir achten auch sehr auf die Partner , mit denen wir zusammenarbeiten , und arbeiten nur mit bekannten Spediteuren zusammen , von denen wir wissen , dass sie in Sachen Nachhaltigkeit führend sind , sowohl bei der Seefracht als auch beim Transport auf dem Landweg . Zweitens versuchen wir , Einfluss auf die Transportunternehmen zu nehmen , mit denen wir zusammenarbeiten . Die New Wave Group ist Mitglied des “ Clean Shipping Index ”, dessen Ziel es ist , Reedereien zum Einsatz umweltfreundlicherer Schiffe zu bewegen , indem die besten Schiffe gelistet werden .
FORTSCHRITTLICHER UMGANG MIT CHEMIKALIEN
Alle Lieferanten müssen die Anforderungen unserer Restricted Substances List einhalten . Diese Liste wurde in Übereinstimmung mit Gesetzen wie REACH , aber auch unter Berücksichtigung von Branchenempfehlungen und Standards wie Öko Tex erstellt . Über unsere Muttergesellschaft New Wave Group nehmen wir an der von RISE organisierten Swedish Chemicals Group teil , um die neuesten Informationen über die Gesetzgebung und Entwicklungen im Bereich Chemikalien zu erhalten . Auf der Grundlage dieser Informationen können wir aktiv an der Reduzierung und Substitution von Chemikalien gemäss den besten verfügbaren Techniken arbeiten .
VERBESSERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN
Wir sind uns der großen Verantwortung bewusst , die mit der Beschaffung von Waren aus Ländern verbunden ist , die in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Umweltfragen noch nicht so weit sind wie wir . Wir müssen sicherstellen , dass die Geschäftstätigkeit unserer Lieferanten sowohl den nationalen Anforderungen als auch den internationalen Menschenrechtskonventionen entspricht . Erfolgreiche Arbeit erfordert Engagement und Geduld . Viele der Herausforderungen , vor denen wir stehen , sind globale Probleme wie Armut und nicht funktionierende Sozialsysteme . Insofern bietet die Einhaltung von Sozialstandards keine schnelle Lösung . Wir glauben , dass es wichtig ist , vor Ort präsent zu sein . Deshalb haben wir in Asien lokale Büros , die sich um die tägliche Arbeit kümmern : Lieferantenaudits , Monitoring und Dialog . Unsere hauptamtlichen CSR- Mitarbeiter sind gut ausgebildet und haben viel Erfahrung mit den Arbeitsbedingungen und Umweltaspekten in den Produktionsstätten . Ihre Arbeit ist wegweisend .
VERHALTENSKODEX - AMFORI BSCI
Unser Verhaltenskodex fasst zusammen , was wir von allen unseren Lieferanten in Bezug auf soziale und ökologische Verantwortung erwarten . Er enthält Anforderungen wie Mindestlöhne , Arbeitszeiten , Verbot von Kinderarbeit und verschiedene andere Anforderungen aus globalen Rahmenwerken wie den ILO-Konventionen und der UN- Menschenrechtserklärung . Über New Wave Group sind wir Mitglied der amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ) und haben den amfori BSCI Code of Conduct übernommen . Heute sind weltweit mehr als 2 ’ 000 Unternehmen der amfori BSCI beigetreten und haben den Verhaltenskodex übernommen . Zusammen erreichen wir rund 30 ’ 000 einzelne Lieferanten weltweit , was unsere Stimme und unseren Einfluss im sozialen Dialog stärkt . Zusätzlich zu internen Audits und Lieferantenbesuchen sind wir verpflichtet , den Verhaltenskodex durch Audits Dritter umzusetzen und zu überwachen .
Amfori BSCI ist eine Verpflichtung und die wichtigste Arbeit beginnt , wenn die Inspektion abgeschlossen ist und die Feststellungen korrigiert werden müssen . Daher ist es nicht