CHOICE образование
СИНГАПУР
Специалисты называют два ключевых преимущества сингапурской образовательной системы. Первое – двуязычие: дети идут в начальную школу с шести лет и сразу, помимо родного языка( малайский, китайский или тамильский), изучают английский. Второе – дифференциация детей по различным направлениям, которая происходит уже с треть его года обучения в начальной школе. Причем деление это осуществляется не только по сфере интересов, но и по уровню способностей. Образовательная сфера находится полностью в ведении государства, но школам дана возможность самостоятельно разрабатывать экзаменационные системы, позволяющие наилучшим образом выявить сильные стороны каждого ученика. Чем выше успеваемость ребенка в начальной школе, тем более престижная средняя школа откроет перед ним двери. В средней школе, где дети обучаются с 12 до 17 лет, дифференциация продолжается. Учеников разделяют по различным курсам, и принцип отбора сформулирован в « коммунистическом » ключе: от каждого – по способностям, каждому – по труду. Многие предметы преподают на английском, причем акцент делается на изуче нии языков, математики и естественных наук. На всех уровнях большое внимание также уделяют преподаванию национальной истории, информатики и этики. В зависимости от пройденного курса, ученики получают Генеральное свидетельство об образовании разного уровня и могут либо остановиться на этом и пойти работать по обретенной специальности, либо продолжать учебу. Считается, что сингапурская система образования позаимствовала лучшие качества от европейской, американской и английской систем. И это уже дает свои плоды. Важный момент: на образовательную сферу в Сингапуре тратят до 20 % всего государственного бюджета. Для сравнения: в России в 2017 году эта цифра составила 3,3 %. Средняя зарплата сингапурского учителя достигает 35 000 евро в год, а получить такую работу в Сингапуре непросто: конкурс – бешеный, и только 30 % лучших университетских выпускников могут претендовать на такую должность. Но и этих счастливчиков ждет ежегодная строгая проверка профессиональной компетенции.
ФИНЛЯНДИЯ
Нестандартную финскую систему образования, которая, кстати, в первом тесте PISA показала лучшие результаты, в международной практике называют феноменом. Так, в первые шесть лет обучения, которое начинается, когда ребенку исполняется семь лет, детям не ставят оценок и не дают домашних заданий. Дневников у них тоже нет. Об успеваемости ребенка родители могут узнать из электронного классного журнала. В Финляндии среди учеников исповедуют принцип равенства: там нет элитных или простых школ, все они одинаково хорошо финансируются и имеют одинаковые возможности; кроме того, учеников не делят по способностям. Обучение в школе полностью бесплатное, запрещены любые поборы с родителей, ученики обеспечиваются бесплатными обедами и всеми необходимыми учебными принадлежностями, включая планшеты и электронные книги. Для каждого учащегося разрабатывается свой учебный план, отстающих подтягивают до успевающих, поэтому разрыв в знаниях у финских детей минимальный. И чтобы каждому ребенку уделялось достаточно внимания, максимальное количество учеников в классе – всего шестнадцать. Выявлением особых способностей и ориентированием на получение той или иной специальности занимается так называемый « учитель будущего ». Важный принцип финской образовательной системы – практичность. Ученики не сдают даже выпускных экзаменов: педагоги хотят, чтобы в школе готовились не к экзаменам, а к жизни. После средней школы можно получать специальность в профессионально-технических школах или продолжить обучение в лицее, где идет подготовка к поступлению в высшую школу. К учителям в Финляндии относятся с большим уважением, а на одно вакантное место могут претендовать 10 человек. Чтобы попасть на эту работу, молодому преподавателю нужно не только иметь степень магистра, но и входить в 10 % лучших выпускников своего университета.
127