Møder med mening
mødekomité
8
Møder i JCI København er afdelingens naturlige samlingspunkt. Det er her afdelingens medlemmer netværker, pitcher ideer til projekter, henter inspiration og får inputs mv.
Skal vi ikke hedder noget fedt?
Membership, Projects, Training og Awesomeness, der er rigtig mange rigtig fede projektgrupper med lige så fede navne. Er Mødekomite eller bare MØK så ikke lidt kedeligt og uopfindsomt? Kunne vi ikke også hedde Meetings eller lignende? Det er slet ikke nødvendigt, en fed gruppe bæres ikke af dens navn, det er handlinger og resultater, der er i fokus.
For 2014 vil MØK søge at skabe optimale rammer for, at medlemmer og gæster får størst muligt udbytte af møderne.
Folk køber billet til showet,
kommer for pauserne….
Medlemmerne vil være i fokus på 2014 møderne. Alle møder vil have en rød tråd i forhold til tema, omgivelser og eventuelle indlæg. Det skal altid være et ”show”, der gør møderne attraktive at deltage i. Samtidig skal der være tid til pauser, hvor vi kan mødes med hinanden, netværke og lære hinanden at kende og derved i endnu højere grad blive inspireret af hinanden. Kort sagt vi skal tale mere sammen i 2014!
Der skal være ”wauw effekt”….
Der er sikkert lige så mange syn på indholdet af et godt møde som der medlemmer i JCI København. Derfor vil MØK forsøge at tilrettelægge møderne i 2014 på en måde, så der er noget for enhver smag. Ved at ryste posen på temaerne sikrer vi også, at medlemmer i JCI København får mulighed for at deltage i møder med alsidigt indhold. For hvert kvartal vil der blive arbejdet målrettet på, at ét af møderne skal skille sig ud med en særlig ”wauw effekt.” For Q1 2014 er dette eksemplificeret ved at vi vil arbejde hen imod et tema omkring EU parlamentsvalget med en debat mellem Morten Messerschmidt og Jess Myrthu.
Balance mellem præcision og dynamik…
For at MØK kan indfri egne forventninger, kræves der en balanceakt mellem præcision og dynamik. Afdelingens medlemmer er travle mennesker, og det er derfor vigtigt, at alle mødeindkaldelser kommer ud rettidigt, så der kan planlægges herefter. Samtidig skal møderne afvikles inden for den aftalte tid. MØK gruppens udfordring er at skabe et dynamisk mødemiljø, hvor der er plads til, at vi alle udvikler os, uden at det går ud over tidsplan og struktur. På vegne af gruppen ser jeg frem til denne udfordring, og vi glæder os til at bidrage positivt til 2014 i JCI København!
Med venlig hilsen
Chris Dyhr
MØK-Director 2014