Guía de aplicación de Programa de Scout Panamá COMO DIRIGIR UNA UNIDAD SCOUT v3.2 | Page 30

9. Coordinar proyectos comunitarios Coordinar proyectos de servicios comunitarios para que su
Unidad participe.
10. Ser Sinodal o Coordinador de Sinodales Tener un registro individual para cada joven que
indiquen cuales requisitos han sido completados por ellos para hacerse acreedores a las
especialidades
11. Participar dentro de sus posibilidades en cursos o talleres de formaciones dictados por
expertos para su capacitación y posterior apoyo dentro de la unidad y grupo scout.
LOS DIRIGENTES SCOUT Y LA ETICA
INTRODUCCION Y DEFINICION
Ética es la manera en que nos conducimos y relacionamos con las personas que nos rodean. En
particular hablamos de la Ética de los miembros de los Consejos en el Movimiento Scout.
La Ética en el Movimiento Scout no es cuestión de un argumento filosófico sino de una forma de
encontrar congruencia entre los fundamentos que preconizamos y el Programa Scout que
efectivamente se ejecuta, incluyendo las actitudes y la imagen que jóvenes, dirigentes y padres
proyectan a la comunidad fuera de actividades propiamente Scouts.
CONCEPTO 1: PRINCIPIOS
Como responsables de la formación de niños y jóvenes se deben tener “Principios” claros y definidos
que asimilen los Principios Scouts y sus fundamentos dentro de sus esquemas éticos y morales. Los
Principios Scouts y la Ley Scout no son asuntos nimios, requieren tenerse en mente y enunciarse
con regularidad para alinear la conducta individual y grupal con las expectativas del Movimiento
Scout.
CONCEPTO 2: ASIMILAR LA VISIÓN Y LA MISIÓN DEL MOVIMIENTO SCOUT
Usando un método específico que hace cada individuo el agente principal de su desarrollo como una
persona confiada en sí mismo, capaz de apoyar a los demás, responsable y comprometida
CONCEPTO 3: RESPONSABILIDAD
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Borrador versión 3.2 agosto 2017. Solo para propósitos de formacion