Guía de aplicación de Programa de Scout Panamá COMO DIRIGIR UNA UNIDAD SCOUT v3.2 | Page 152

“Recordad que vuestra misión es GUIAR y no EMPUJAR ni mucho menos ARREAR a vuestros scouts”
Baden-Powell Jefe Scout Mundial
La Patrulla constituye una unidad de trabajo, en juegos, disciplina, campamentos y buenas acciones,
por lo tanto, es esencial que un muchacho capaz sea investido con la “autoridad” como el Guía de
Patrulla, capaz en cualidades de dirección y mando.
Tales cualidades son en parte naturales y en parte adquiridas. Las adquiridas se desarrollan
rápidamente por medio del adiestramiento bajo el Sistema de Patrullas.
Los Guías de Patrulla son miembros importantes del grupo de ayudantes del responsable de la
sección y de hecho la espina dorsal de esta. La sección se organiza en beneficio a los jóvenes y los
Guías como representantes de estos deben tomar parte efectiva
en su gobierno.
El responsable de la Unidad debe supervisar parte del trabajo de
los Guías, pero sin interferir en el desarrollo de la patrulla; su
trabajo consiste en encender en sus Guías la llama del entusiasmo
por la responsabilidad depositada en ellos y a la vez ellos han de
despertar la habilidad Scout de cada uno de los miembros en su
Patrulla profundizando la unión y el trabajo conjunto que lleva a
todos a desarrollar la confianza mutua y una visión común.
Todo Guía de Patrulla, aun cuando posea las cualidades para el
cargo, necesita de la asistencia de un Subguía de Patrulla.
Lo selecciona el Guía de Patrulla con la aprobación de la patrulla, y se notifica de ello al Consejo de
Unidad.
El Subguía debe estar capacitado para cumplir con todas las funciones del Guía de Patrulla, ayuda al
Guía en la elaboración y desarrollo de los programas de la Patrulla y en las participaciones a nivel de
Unidad.
4. EL CONSEJO DE PATRULLA
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Borrador versión 3.2 agosto 2017. Solo para propósitos de formacion