Temps de travail
Votre temps de travail hebdomadaire est normalement de 35 heures et correspond à celui pratiqué dans l ’ entreprise . Cette durée comprend les heures en entreprise et celles en centre de formation .
Les heures supplémentaires et le temps de travail maximum sont soumis aux dispositions du Code du travail et à la convention collective applicable dans l ’ entreprise qui vous emploie .
Et la période d ’ essai ?
Votre contrat d ’ apprentissage comporte une période d ’ essai de 45 jours qui ne prend en compte que les jours de présence en entreprise , consécutifs ou non .
Votre contrat de professionnalisation comporte également une période d ’ essai . En CDD de plus de 6 mois , la période d ’ essai dure 1 mois maximum . En CDI , la période d ’ essai peut être de 2 , 3 ou 4 mois .
Pendant la période d ’ essai , votre employeur ( euse ) peut rompre le contrat ou vous pouvez démissionner . En dehors et en contrat d ’ apprentissage , vous devrez trouver un accord ou présenter une demande auprès du médiateur de la circonscription de votre employeur ( euse ). En contrat de professionnalisation , c ’ est le droit commun qui s ’ applique .
Des dispositifs de médiation préalables à la rupture seront mis en place : www . annuaires . justice . gouv . fr
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