À PROPOS DE NOTRE MAIRE
Je suis le fier mari de Lynn et père de trois garçons, Vincent, Christian et Jeremy. En 2001 nous avons déménagé dans la municipalité de Russell et ouvert notre première petite entreprise nommée « Pierre et fils dépanneur / vidéo » à Embrun. En travaillant plus de 18 heures par jours pour les 18 premiers mois, j’ ai développé une forte éthique de travail. Quelques années plus tard, je suis devenu pompier volontaire pour Embrun et en 2010 nous avons ouvert notre deuxième magasin à Casselman. Au cours de la même année, je suis devenu conseiller et en 2015, à la suite de la perte soudaine de notre Maire bien-aimé et mon ami, JP St Pierre, je suis devenu Maire.
Ce qui vous a motivé à devenir un conseiller municipal?
Je ne m’ étais jamais envisagé politicien. À vrai dire, ça ne m’ était jamais passé par la tête. En discutant de problèmes locaux et un règlement controversé lors d’ un match de poker amical, un ami me dit: « tu devrais te présenter comme conseiller ». À ce moment précis, l’ idée était plantée. Depuis ce jour, je suis tombé en amour avec le travail et la capacité d’ aider la communauté.
Que faites-vous pour vous amuser? /‘ Ce que nous ne pouvons pas lire sur LinkedIn’
Mon temps libre est limité de nos jours, mais quand je peux, je joue à des jeux de société avec ma famille. Je me considère aussi comme un « geek », car j’ ai une immense collection de bandes dessinées que je collectionne depuis mon enfance. Mon « man cave » ressemble à un épisode de Big Bang Theory. Nous adorons aller à des conventions de bandes dessinées et écouter des films – c’ est pour cela que nous avons ouvert notre vidéothèque.
VISION
La vision de la municipalité de Russell est d’ être le premier choix quand il s’ agit de planifier votre avenir.
MISSION
Nous offrons des services efficaces et une saine qualité de vie par l’ entremise d’ une gestion responsable afin de continuer à améliorer notre communauté.
VALEURS
Dans la poursuite de notre mission et de notre vision nous croyons au / à la:
• Leadership et à l’ innovation;
• Respect;
• Redevabilité, l’ intégrité et à la transparence;
• Travail d’ équipe;
• Une communauté inclusive.
CONSEIL
Pierre Leroux pierreleroux @ russell. ca
Amanda Simard amandasimard @ russell. ca
André Brisson andrebrisson @ russell. ca
Cindy Saucier cindysaucier @ russell. ca
Jamie Laurin jlaurin @ russell. ca