Gruppo Acque: Bilancio di Sostenibilita 2018 GRUPPO-ACQUE-BILANCIO-SOSTENIBILITA-2018 | Page 129

APPENDICE 5 - COMPOSIZIONE DELLA FORZA LAVORO
GRI
405-1
ACQUE SpA
2016
Componenti CdA per fasce età
Dirigenti
Dirigenti per fasce età
Quadri per fasce età
Impiegati per fasce età
Operai per fasce età
Operai appartenenti a categorie protette
2017 2018
0 0 0 0 0
30-50 1 0 0 1 0 0
oltre 50 4 6 5 1 3 2
Uomini 5 4 3 0 1 1
Donne 2 2 2 0 0 0
meno 30 0 0 0 0 0 0
30-50 3 3 3 0 0 0
oltre 50 4 3 2 0 1 1
0 0 0 0 0 0
Uomini 5 5 5 2 2 2
Donne 3 4 4 0 0 0
meno 30 0 0 0 0 0 0
30-50 6 5 4 0 0 0
oltre 50 2 4 5 2 2 2
0 0 0 0 0 0
Uomini 93 94 91 17 19 19
Donne 136 144 151 8 6 6
meno 30 6 8 8 0 0 1
30-50 164 163 166 15 14 13
oltre 50 59 67 68 10 11 11
17 15 15 3 4 4
Uomini 153 148 147 96 96 102
Donne 0 0 0 0 0 0
meno 30 0 0 0 1 0 0
30-50 92 84 81 73 71 76
oltre 50 61 64 66 22 25 26
1 1 0 2 2 2
Impiegati appartenenti a categorie protette
Operai
2016 0
Quadri appartenenti a categorie protette
Impiegati e funzionari
2018
meno 30
Dirigenti appartenenti a categorie protette
Quadri
2017
ACQUE SERVIZI
128
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ ACQUE 2018