Gruppo Acque: Bilancio di Sostenibilita 2018 GRUPPO-ACQUE-BILANCIO-SOSTENIBILITA-2018 | Page 100

ORE MEDIE DI FORMAZIONE
2016 2017 2018
Dirigenti 58,0 22,0 97,0
Quadri 53,0 37,0 24,5
Direttivi/Impiegati 37,1 18,4 18,2
Operai 21,8 15,6 26,2
DONNE 21,0 8,7 7,5
UOMINI 25,3 16,4 26,2
Anche in Acque Servizi è stata effettuata la forma- Il 65% delle ore d’aula non ha gravato sui costi della
zione “Anticorruzione e trasparenza” necessaria per società grazie alla fruizione di formazione gratuita
l’implementazione del sistema di gestione anticor- disponibile e al ricorso a finanziamenti da parte di
ruzione, per un totale di 15 ore d’aula coinvolgendo fondi interprofessionali.
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205-2
7 lavoratori.
6.2.6 SALUTE E SICUREZZA
L’elevato grado di attenzione che l’azienda pone verso la salute e sicurezza dei propri dipendenti è dimo-
strato dalla continua ricerca di soluzioni innovative e all’avanguardia per ridurre al minimo i rischi nonché
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dalla continua formazione e sensibilizzazione degli operatori. Nel 2018 si sono svolti 28 corsi in materia di
triennio di riferimento.
Infortuni (n°)
2016 2017 2018
8 9 3
99
UNA BELLA STORIA DI RISULTATI E DI VALORE SOCIALE
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sicurezza per un totale di oltre quattrocento ore di aula. Il numero degli infortuni è risultato il più basso del