Gruppo Acque: Bilancio di Sostenibilita 2018 GRUPPO-ACQUE-BILANCIO-SOSTENIBILITA-2018 | Page 18

invece stata fatta lo scorso anno.
2017
2018
Acque Servizi Srl Acque SpA Acque Servizi Srl
248,5 38,5 7 0
dirigenti 14 3,5 0 0
Impiegati 203 28 1 0
Quadri 31,5 7 0 0
17% 10% 0,2% 0%
% Personale formato
Sono esclusi dalla formazione i membri del CdA.
Le società del Gruppo, a seguito di una mappatura seguenti flussi informativi. I protocolli sono diffusi
delle attività aziendali sensibili ai rischi di reato in- a tutti i lavoratori attraverso la intranet aziendale e
clusi nel D.Lgs. 231/2001, hanno definito specifici la loro applicazione è monitorata durante la fase di
protocolli da seguire nello svolgimento di particolari audit. È possibile segnalare episodi di corruzione
attività, e rendono disponibili periodicamente i con- per mail o posta ordinaria.
Aree a rischio corruzione /
Totale aree a rischio mappate
Acque SpA Acque Servizi
81% 75%
Ad integrazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e delle iniziative
Di cui:
Ore di formazione
Ex Decreto Legislativo n. 231/2001
Acque SpA
Nel corso dell’anno è stata effettuata formazione sul modello 231 ad un impiegato. Ampia formazione era
intraprese per rispettare la L. 190/2012, Acque SpA ed Acque Servizi srl hanno deciso di implementare il Si-
stema di Gestione Anticorruzione, secondo la norma UNI ISO 37001. Su tale norma è stata effettuata ampia
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UNA BELLA STORIA DI RISULTATI E DI VALORE SOCIALE
formazione in entrambe le società come riportato nelle specifiche sezioni relative alla formazione.