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INFORME DEL ENCUENTRO ANUAL DEL GRUPO DE MUJERES PARLAMENTARIAS

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comercial y comercialización para mujeres emprendedoras. El Grupo debería brindar capacitación en herramientas parlamentarias

para respaldar mejores salarios y empleos para las mujeres. Además, debería focalizar sus esfuerzos en lograr que los países rindan cuentas por sus compromisos regionales e internacionales.

En términos generales, las conversaciones reflejaron la creencia de que el Grupo tiene el potencial de contribuir a la revolución cultural que es necesario llevar a cabo para desenmascarar los estereotipos de género que obstaculizan el desarrollo profesional de las mujeres o desalientan la asunción de tareas parentales por parte de los hombres en un pie de igualdad con las mujeres. Como legisladoras y legisladores, los delegados pueden liderar iniciativas para lograr mejores licencias por maternidad y paternidad (hubo mucho entusiasmo por un plazo de licencia idéntico), acuerdos flexibles en el lugar de trabajo y la protección de los derechos de los trabajadores locales. El foco debería estar puesto en la capacidad de las mujeres de manejar saludablemente su vida personal, familiar y laboral.

Liderazgo político de las mujeres

En lo atinente a las acciones individuales, los debates sobre este tema versaron sobre qué pueden hacer las parlamentarias en las comunidades y las escuelas, dentro de sus partidos o parlamentos, a través de los medios de comunicación y a partir de su abordaje personal como mujeres legisladoras. Hubo un compromiso por modelar los principios positivos que promueven y por aportar perspectivas novedosas y únicas a la legislación y la política.

Los y las participantes destacaron el hecho de buscar proactivamente la interacción con distintos grupos locales para

coordinar eventos con charlas, de consulta, aprendizaje o trabajo en red sobre el liderazgo político de jóvenes y mujeres. A modo de ejemplo, pueden acercarse a grupos de la sociedad civil, comunidades indígenas o remotas, estaciones de radio y profesores universitarios.

En estos distintos espacios, las parlamentarias pueden inspirar e identificar jóvenes líderes y alentar a las interesadas en política pero que quizás no hayan considerado antes dedicarse a ello. Es importante presentar luego a las potenciales candidatas a la comunidad, “conectarlas con otros conectores” y fortalecer sus voces. En sus partidos, las parlamentarias deberían unirse y abogar por presupuestos para respaldar a las candidatas. También pueden asumir responsabilidades no tradicionales a fin de demostrar que pueden ser líderes eficientes en cualquier área. Por último, se puede invitar a los electores a las sesiones parlamentarias de modo que vean a mujeres fuertes en acción.

Respecto de las acciones al nivel del Grupo, las conversaciones se centraron en redes y comunicación en línea efectivas. Los y las participantes recomendaron la creación de cursos de liderazgo en línea, chats, transmisiones de radio y televisión en vivo, informes de países, directorios y bases de datos. Estos espacios virtuales mantendrían contacto entre mujeres líderes de toda la región y les permitirían intercambiar información sobre legislación que afecta el empoderamiento de las mujeres y las políticas partidarias en respaldo de los cuotas de género. Sugirieron, también, que se debería invitar a las estudiantes universitarias interesadas en política a participar de las actividades del Grupo. Por último, el Grupo debería fortalecer las asociaciones con organizaciones internacionales que también trabajan en pos del liderazgo político de las mujeres.