Passagem da igualdade formal à igualdade real
Isso não é o suficiente, ela afirmou, após 50 anos de independência política e 70 anos de sufrágio universal adulto. "De fato, o sistema continua injusto e favorece os homens", afirmou.
Após apresentar esse panorama, a senadora Duncan-Price falou abertamente sobre a forma como logrou o "ouvir de forma positiva" e formou alianças para que sua moção fosse aprovada face à resistência que encontrou inicialmente. Primeiro, ela trabalhou junto ao próprio partido político para garantir uma base forte. Em seguida, era essencial trabalhar junto às mulheres do partido de oposição.
Ela notou a influência exercida por uma oficina organizada por seu próprio partido, que examinou as barreiras à liderança política segundo vozes e experiências das mulheres de sua base eleitoral. Um fator fundamental para o sucesso da oficina foi o fato de ser liderada pela líder do movimento das mulheres, uma ativista respeitada e ex-primeira dama. O presidente regional também estava receptivo e apoiou a oficina, e os resultados do grupo de enfoque ajudaram a gerar interesse no movimento do partido em favor das mulheres.
Os resultados incluíram as seguintes barreiras à "igualdade de resultados" na esfera política jamaicana: 4
· Identificação e associação da política e da esfera política como domínio
masculino.
· Carga da responsabilidade das mulheres por cuidarem e assumirem as
responsabilidades pela família—falta de apoio dos sistemas públicos e da família.
· Baixo nível de confiança das mulheres em suas habilidades para
liderança política e de tomada de decisão.
· Ausência de sistemas para treinar e orientar as mulheres para
liderança.