GREAT LEADER
“ Stereotypes terhadap minoritas bisa kita kelola jauh lebih baik kalau kita berprestasi saja sebaik-baiknya .”
Keragaman dan inklusi adalah sebuah keuntungan
Ada pendapat yang mengatakan kalau kepemimpinan itu lahir secara alami ( leadership by nature ), ada juga yang menganggap bahwa kepemimpinan itu bisa dilatih ( leadership by nurture ).
Ira merasa beruntung karena dilahirkan sebagai anak perempuan dan bungsu dari sebelas bersaudara , yang tujuh di antaranya adalah laki-laki . Sejak kecil juga , ia terbiasa berhadapan dengan kakak-kakak laki-lakinya , sehingga paham benar untuk bisa memimpin laki-laki .
“ Tapi satu hal yang saya pelajari bahwa saya tidak punya kekagokan dengan mengelola laki-laki karena saya tadi , by nature , by birth , saya sudah punya kakak-kakak cowok yang saya harus deal with on daily basis ,” terangnya .
Ira pun terkenang akan pengalamannya saat bekerja di Gap Inc . di Negeri Paman Sam , di mana ia menjadi seorang minoritas dan harus berhadapan dengan berbagai macam stereotype . Ada suatu kejadian konflik dengan rekan kerja yang bahkan sempat membuatnya berniat untuk mengundurkan diri dari perusahaan tersebut .
Namun Ira bangkit dan berhasil membuktikan dengan prestasi mencapai jabatan sebagai Global Initiative Director yang membawahi 7 negara di Asia , dan bertahan hingga 17,5 tahun lamanya berkarier sejak 1997 sampai dengan 2014 .
“ Keadaan minoritas itu tidak mudah . Tetapi yang membuat saya justru tertantang untuk membuktikan bahwa stereotypes terhadap minoritas , mau minoritas gender , agama , atau ras kesukuan , itu semua bisa kita kelola jauh lebih baik kalau kita berprestasi aja sebaik-baiknya ,” ujarnya .
Ira melanjutkan , “ Sehingga nggak ada bahan lagi bagi orang lain untuk menggunakan identitas kita untuk mengecilkan kita . Jadi keep doing great jobs , keep doing more than others . Sehingga susah mau diomongin apa , mau kulitnya apa , agamanya apa , you are a good worker , ya udah .”
“ Leadership is about influencing . The more effective you are influencing your people , the effective you are as a leader .”
Pemimpin perempuan yang memengaruhi dengan gaya komunikasi asertif
Cara berkomunikasi merupakan hal penting bagi Ira dalam memimpin dan mengelola karyawan .
22 Vol . 6 - No . 21 | Mei 2021