Great ISS Februari 2020 | Seite 19

SCHOOL OF LIFE Menanamkan Kejujuran, Memotivasi Tim dengan Disiplin dan Ketegasan Nur Emilia Farina Team Leader The City Tower “Saya motivasi setiap hari (dengan) disiplin waktu dan disiplin kerja, manage waktu dari awal sampai dengan akhir agar bisa tepat waktu. Kalau mereka nggak bisa dan kejadian sampai berturut-turut, mau tidak mau saya lakukan tindakan menegur. Saya tegas, keras,” ungkapnya. Meski begitu, Amel menyadari bahwa prinsip tegasnya akan menjadi tidak berarti, tanpa adanya komunikasi dan kerja sama yang baik dengan tim yang ia pimpin. Kedekatan dan kenyamanan dengan tim pun ia bangun, dengan menjadi pendengar yang baik sekaligus pemberi solusi alternatif bagi masalah yang tengah dihadapi rekan-rekan kerjanya itu. “Saya bilang (ke tim saya), kalau kalian punya masalah, cerita ke saya. Kalau ada solusinya, nanti saya kasih solusi. Pengalaman saya manis, pahit, asin. Biasanya mereka cerita ada masalah keluarga, masalah pribadi. Saya bilang, ya jangan sampai terbawa ke pekerjaan. Jadi mereka merasa nyaman,” ceritanya. Selain itu, komunikasi dan koordinasi dengan klien juga menjadi hal utama baginya. Ketika terjadi kendala di area penugasannya, ia pun tak sungkan untuk memberi pilihan solusi agar masalah bisa terselesaikan. “Tiap hari saya sapa klien, saya ajak keliling, saya report, ajak ngobrol supaya komunikasi kita itu baik. (Saya jadi tahu) apa sih maunya mereka, maunya ke tim saya itu apa, maunya standar gedung ini seperti apa. Saya kasih pilihan solusinya. Saya selalu berusaha untuk mengakomodir permintaan klien,” jelasnya. Bergabung dengan ISS Indonesia sebagai petugas cleaning pada Oktober 2010, Amel terus menunjukkan kinerja terbaiknya hingga kemudian berhasil menjadi seorang team leader, hanya dalam waktu delapan bulan saja. Sejak tergabung dalam Punakawan Club di tahun 2015, konsistensi kinerja terbaiknya pun ia buktikan, sehingga mampu menjadi pemenang Puntadewa Club pada GREAT Award 2019 lalu. Adalah putri sulung dan mendiang putri bungsunya, yang selalu menjadi penyemangat dalam hidupnya. Dengan menanamkan kejujuran, Amel yang tegas dan disiplin berharap dapat terus memotivasi sekitar 135 rekan front liners-nya di area The City Tower, dan membawa kebaikan bagi orang lain. Vol. 5 - No. 16 | Februari 2020 19