APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
Milena Rottensteiner & Anna Friesen
EDITORIAL
Vorwort
Verlieren nun alle Menschen ihren Job , weil Künstliche Intelligenz übernimmt oder bricht unsere Wirtschaft zusammen , weil zu wenige Menschen für dringend benötigte Aufgaben bereitstehen ? Was sich scheinbar widerspricht , ist nichts anderes als ein Entgegenlaufen zweier langfristiger Trends . Die demografische Entwicklung sorgt dafür , dass in den nächsten Dekaden weitaus mehr Menschen in den Ruhestand gehen als von Schulen und Universitäten abgehen oder durch Migration gewonnen werden können . Gleichzeitig gibt es technologische Entwicklungen , eine davon der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsabläufen , die helfen können , den numerischen Verlust an potenziellen Arbeitnehmer : innen zu kompensieren .
Bild : Sparkassen Innovation Hub
In diesem Spannungsfeld haben wir uns mit dieser GOLDILOCKS-Ausgabe dem Thema Fachkräftemangel genähert . Und weil wir vom Sparkassen Innovation Hub ( S-Hub ) gerne Initiativen aus der Sparkassen-Finanzgruppe ( SFG ) zu Zukunftsthemen zusammenbringen , stellen anfassbare Sparkassen- Cases aus den drei Bereichen Technologie , Innovation und Werte den Kern der Magazin-Inhalte .
Vom Recruiting im Metaversum bei der Deka , über neue Ideen zum Anwerben junger Berufsanfänger : innen und Quereinsteiger : innen bei der Sparkasse