posle ih u svoim or a i a ia a, dok
n
j
g nz cj m
39% oče ue sma je je broa za o
k j
n n
j
p
sle ih. U na toa ju da pro a u ade
n
s j n
n đ
kvatne kadrove, 71% generalnih di
rek o a na o i da od kan i a a tra i
t r
v d
dd t
ž
da poseduju širi spektar znanja i veš
ti a. Poo i a or a i a ia u koi a
n
l vn
g nz cj
jm
rad e anket ir an i gen er aln i direktor i
ima uspostavljenu strategiju kojom
se promovišu raznolikost talentova
nih ka r a i nji o o uklju i a je u
d ov
h v
čv n
pro e e, dok bez ao jed a tre i a
c s
m l
n
ćn
or a i a ia ta vu strategiu nema
g nz cj
k
j
xxx
ali pla ia da je usvoi. Od onih ko
nr
j
ji ta vu stra e iu imau, 84% ka e
k
t gj
j
ž
da im je to poboljšalo rezultate po
slovanja.
Kratak rezime
Da le, kao što se vi i, re ul a i lo al
k
d
z t t k
ne an ee uka uu na to da su polov
k t
z j
s
ni lideri u Srbiji, kao i njihove kolege
u sve u, pe i i tič i ka a je reč o ra
t
sms n
d
stu i raz ou gl