Uvodnik
U ime Redakcije
Vesna Kovačević,
glavna i odgovorna
urednica
Novo vreme odlikuju dinamične promene u poslovnom okruženju
koje od svih nas zahtevaju nove veštine i nova znanja, pa je jedini pra-
vi odgovor na to kontinuirano učenje.
U ovom izdanju časopisa „GM Business & Lifestyle” učimo od vrsnih
stručnjaka sa bogatim ličnim iskustvom i znanjima stečenim u praksi.
Liderskim veštinama koje će biti od vitalnog značaja za uspeh u sve-
tu sutrašnjice koji pokreće tehnologija i u kome su svi povezani bavi se
Bernard Mar, autor brojnih bestselera, futurista i strateški savetnik za
poslovanje i tehnologiju, čest saradnik Svetskog ekonomskog foruma
i kolumnista “Forbesa”, a mi njegova razmišljanja prenosimo u tekstu
pod nazivom „Liderske veštine 4. industrijske revolucije”.
Tu su i saveti o strategijama rasta koje marketinškim agencijama
daje Lari Kim, CEO i osnivač svetski poznate marketinške platforme
namenjene marketarima u kompanijama svih veličina MobileMonkey,
kao i neki drugi istaknuti stručnjaci za marketing – instruktori i stratezi
najbrže rastućih brendova u sferi digitalnog.
Preduzetnicima bi mogle da budu posebno zanimljive „zapovesti”
Roberta Herjaveca, kanadskog biznismena hrvatskog porekla, osnivača
Herjavec grupe koja izuzetno uspešno posluje u domenu sajber bezbe-
dnosti, jer je i on sam poznat kao dinamičan preduzetnik.
A to kako upravljati kompetencijama zaposlenih sigurno zanima sve.
Na slikovit način o tome piše Ivan Marković, CEO i osnivač konsultan-
tske firme iConsult, koji je zbog svoje specifične pozicije i rada sa ve-
likim brojem privrednih društava stekao sveobuhvatan pregled situacija
sa kojima se organizacije mogu sresti u procesima vezanim za ljudske
resurse, platnu strukturu i merenje učinka zaposlenih, kao i najpovoljni-
jeg načina na koji menadžment organizacija može upotrebiti sistem.